放在史生家里的二兒媳婦身上,那就是史生被折騰的夠嗆,整個家里都跟著遭罪,史生的二兒子也被壓制著,然后下來的第三代,二兒子和二兒媳兩人的孩子,也會受到這個母親的影響。

這子女的教育問題啊,不要說現在了,就是再過十年,也是一個難點,這兩代人的關系,從古至今都是一個難題的,這和有錢沒錢都沒有太大的關系。

古代的皇子們一個個所謂天家沒有親情,世家大族里邊嫡子庶子之分,即使是普通家庭里邊,也會為了一點利益爭奪。

姜小白搖搖頭不再多想了,這事情史生解決不了,他更解決不了。

人心不足蛇吞象,這是沒有辦法的。

吃過晚飯以后,姜小白和趙心怡兩人就休息了,翌日一早,姜小白起來吃過早餐來到了集團上班。

這剛在辦公室里邊坐下來,各種工作就來了,首先就是近期一些各個子公司的提交上來的申請和各項報告,這年底了,一年的財務報告之類的,都會提交上來的。

還有一些申請結算的項目,這也要來總部這邊走一圈的。

雖然說已經獨立出去幾家公司了,但是剩下的依舊很多,華青控股集團是一個規模龐大的集團,涉及到的行業也是方方面面的。

另外就是年底了,各個子公司提交上來的年會申請和年底獎金等等之類的。

這都是涉及到錢的事情。

張衛義也來了姜小白辦公室一趟,雖然說他心里也大概是有數的,這種情況下,集團今年是不可能大規模的召開年會的。

大規模的召開年會,就要在明年的三十周年慶典上了,但還是來詢問了一下姜小白的意見,看看姜小白是什么想法。

今年年會還是從簡,同時呢,在年底的總結會上,要明確的提出來三十周年慶典的事情,到時候三十周年慶典是一定要大辦的。姜小白看著張衛義說道。

其實就是姜小白不說,張衛義心里也是清楚的,明年姜小白就要退下來了,這可能姜小白是準備在三十周年慶典上宣布這個事情的,這三十周年慶典自然是要隆重點的。

更何況,三十周年慶典,本身就是一個意義重大的事情。

借著舉辦慶典的機會,華青控股集團可以全面系統地回顧過去三十年的發展歷程,總結成功經驗和失敗教訓。這是三十周年了。

三十年,不要說對于一家企業來說,對于一個人的一生來說,都是很重要的,足夠從一個嗷嗷待哺的嬰兒走到成家立業了。

對于企業來說,更是一個漫長的過程,甚至很多企業的壽命本身都達不到三十年這個周期。

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