兩天后的五人小組會，可謂姍姍來遲。

其實不算慢了，冰雪節開幕式才結束，大家繃緊的神經也剛剛松弛下來。

可對于個別人來說，已是相當漫長。

會議內容只有一項，討論人事調整。

組織部提供的名單，相比上次做出部分微調。

鄭令文專門做了說明。

其中異議最大的，當屬調平正祥去康江市當書記。

第一個提出不同意見的，是紀委書記簡來意。

很明顯，開幕式圓滿成功，作為市長的平正祥，功勞不小。

簡來意抓住這個理由，表示平正祥如果去經濟欠發達的康江市，很容易引起非議，委實不妥。

而鄭令文給出的解釋卻是，“組織部正是看中這一點，才對平正祥同志委以重任。

”“不見得吧。

”簡來意意有所指道：“康江在我省十五個地市經濟排名中，常年倒數。

”“而且，那里風氣不穩，矛盾突出。

省里近三年換了兩任主要領導，對班子成員也進行了大幅度調整，仍舊不見起色。

”“曾經有人把把康江比作藍色大染缸，什么顏色的布料，只要進了康江，出來一律是藍色。

”“由此可見，康江的形式多么嚴峻，多么具有挑戰性。

”鄭令文馬上接過話茬，說道：“來意書記說得好，有挑戰才有機遇，挑戰與機遇并存嘛。

”“況且，平正祥同志的能力突出，這點有目共睹。

他能把冰雪節做好，同樣，也會治理好康江，不會讓我們失望的。

”瞄了一眼對面而坐的劉信安，鄭令文接著說：“劉副書記在場，對平正祥同志的情況，他最有發權。

”劉信安不打算這么快就表明態度，可鄭令文點了他的名，他就不得不提前發了。

“既然令文部長提到我，我就直不諱了。

”故意賣了一個關子，以便吸引在場眾人的目光。

劉信安不緊不慢談起他的觀點。

主要講述漢林市上下，為了這次冰雪節付出艱辛努力，才能達到預期目的，取得備受矚目的非凡成就。

同時，他還大力表揚市政府的表現。

誠然，市政府作為執行機構，上下一心，團結一致。

從基層科員到市長平正祥，勤勤懇懇、殫精竭慮，從早忙到晚，每天睡三四個小時的覺，是常有的事。

可以說，他們能夠完成省委、省政府布置的任務，靠的是團隊，靠的是整體。

提起團隊精神，劉信安的話，如同傾瀉的閘門，噴涌而出，一發不可收拾。

并說：“平正祥市長的付出，不是他一個人，而是背后默默支持他的人的集體付出。

”“論功行賞的話，不僅僅記在他個人頭上，還有他的團隊。

如若這種時候安排他去康江任職，傷了不是他一個人的心，還有背后為漢林冰雪節，付出幾個月辛苦努力的同志們的心。

”“所以，請組織部重新審議這項人事任命，是否合適？”劉信安一番肺腑之，有很強說服力。

畢竟，他是漢林書記，了解冰雪節準備過程中的每個環節。

他是站在集體角度，看待這件事的不同解讀和深遠影響。

厲元朗沒有表態，不是他不愿意發，而是這種情形，顯然已經引起郭啟安認真對待。

簡來意和劉信安先后反對平正祥去康江的任命，足以說明，至少在五人小組會上，很難達成一致意見。