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            落地小說網 > 南璃夜司珩 > 187:幾乎要閃瞎他的眼睛

            187:幾乎要閃瞎他的眼睛

            第1006章散步“小曾,下午陪我出去轉轉。”

            中午吃過了飯,陸青云對曾肖賢吩咐道。

            曾肖賢一愣,隨即點點頭,并沒有問書記要去什么地方,身為秘書,這點事情還是要明白的。領導的行動,不需要向你匯報,你只要跟隨著領導走就是了。

            出門的時候,曾肖賢小心的對陸青云問道:“陸書記,要不要叫小車班?”

            他的意思很簡單,是我們兩個人自己走,還是叫司機送一下。

            陸青云微微一笑,擺了擺手:“就是出去轉轉,聽說紅光花園那邊最近開了不少的商場,我過去看看。”

            這個紅光花園,是仁慶市引進的一個外國大型投資項目,一直都是由政府那邊在負責,陸青云今天看報紙的時候發現上面的介紹,說項目已經基本竣工了,所以才一時興起想要去看看。

            曾肖賢點頭,還是出門去辦公室要了一臺車,雖然陸書記沒說用小車班的司機,但是車還是要開的,只不過司機變成了自己而已。

            秘書是華夏官場的一大特色,秘書有很多種,總體來說,主要有兩種,一是工作秘書,一是生活秘書。縣級以下,是不配專職秘書的,縣級秘書,主要是工作秘書,或者叫文字秘書,編制在辦公室,主要工作,是替領導寫文字材料。市級以上,開始有了專職秘書,一個領導一個秘書。市級領導的秘書,工作秘書和生活秘書兩項功能一肩挑,既負責安排領導的日程,替領導做好貼身服務,也替領導起草講稿。省級領導的秘書,分得更細了。省級領導身邊也有一個兼生活秘書和工作秘書的角色,這個人便是秘書長或者副秘書長。此外,每位省級領導,還專門配備一名生活秘書,主要工作只有一項,替領導提供后勤服務。秘書的學問深得很,外面可以買到諸如秘書學一類的書,而這類書,只不過是編寫了一些應用文的寫法,與領導秘書這一職業八竿子搭不上。怎么當領導秘書,是一門大學問,卻從未有人系統研究過,任何一個秘書,只能是自己摸索和相互交流學習。曾肖賢從張海洋那里得到的當秘書的經驗,是四句話,十六個字,即眼觀六路,耳聽八方,小心為上,謹慎行。至于領導對秘書的要求,這十六個字,可能要倒過來,最重要的是謹慎行。領導最怕的,是那種愛說話的秘書。

            所謂眼觀六路,說的是秘書的觀察能力。這種觀察能力,并不需要你觀察國家國際大事,而是領導身邊的小事,比如說,領導什么時候要加水了,你心里要有數,領導要簽字了,你得立即準備好筆。一般來說,領導的年齡都比較大,視力老花了,所以,領導看文件的時候,你一定要及時送上老花鏡。有些領導,以前是近視,現在加上了老花,你得知道,什么時候給他近視眼鏡,什么時候給老花鏡。

            再比如秘書經常跟領導一起坐車,領導上下車,更是學問無窮。秘書要搶先一步下車最后上車,自然不必說,領導上下車的時候,秘書要用手擋住車頂,避免領導的頭撞到車頂上,同樣是常識。還有更細致的,比如汽車停在什么地方,領導下車或者上車,第一腳應該踏在什么地方,都有學問。如果是下雨天,領導踏下來,踩了一腳水,肯定覺得秘書不會辦事。如果領導下車時,車外有人迎接,領導到迎接者之間的距離,自然是要講究的。領導如果需要走好幾步,才能和迎接者握上手,那么,這幾步領導是走還是不走?不走,等在那里,讓人家主動上前,領導會顯得傲慢。如果領導走,需要走好幾步,又降低了自己的身份。領導下車后,僅僅向前一步最多兩步,就能和對方握住手,是最好的距離。相反,如果領導還沒有下車,對方已經迎了上來,也不好,那會讓領導手忙腳亂,不夠從容,有失儀態。領導上車也是如此。如果是酒店門口,車自然停在正門口為佳,這沒有太多講究。可如果車停得太前或者太后,就不行了。一般場所,停車的地方,和領導走過來的地方,可能會有一些梯級,這時候,秘書就要充分考慮,領導在哪個位置上車最方便。

            還有耳聽八方,自然就是指各種各類的消息。領導也是人,而且是一個人,是身居高位的人,所謂高處不勝寒,身處高位的領導,往往被人阻隔了,聽不到下面的聲音。下面的人,都想讓領導聽到自己想讓他聽的聲音,卻阻止他聽到自己不想讓他聽到的聲音。領導大多是被選擇性耳聾。不是領導要選擇,而是下面的人幫他在選擇,領導是被選擇。領導又必須聽到各種聲音,尤其是他希望聽到的聲音。這種聲音從何而來?通常情況下,領導都會有自己特殊的消息來源,他們甚至會有意安排一些人,專門去聽各種各樣的聲音,以便及時向領導匯報。而秘書這種通道,是最便捷也最慣用的通道,秘書往往是領導最大的信息源。

            官場所有人都清楚這一點,他們想領導聽到什么聲音,更多的時候不是直接傳達給領導,而是想方設法打動秘書,通過秘書傳給領導。這種方法還有一大好處,借了第三人之口傳遞,而且是領導最信任的人傳遞,增加了可信度,更容易影響領導。因此,秘書絕對不能聽到風便是雨,要有自己的判斷力,每聽到一件事,要努力去調查取證,利用各種方法落實,還要明白什么事該說什么事不該說。如果領導問起,就得有問必答,該知道的全都知道。領導不問,就得揀最重要的說,說什么說多少,是一門學問。說多了,領導覺得你這個人很可怕,整天打聽這些事,而且喜歡打小報告,得防著你。說少了,領導又會覺得,你工作不稱職,該知道的東西不知道,不明白你平常是怎么工作的。

            開始的時候曾肖賢還不明白這里面的道理,隨著給陸青云做秘書的時間越來越長,他漸漸的明白過來,秘書的職務看上去風光無限,實際上的風險也絕對是不容小覷的。

            給領導做秘書,尤其是給一把手做秘書,這里面的學問,絕對是讓一個人成長起來的最快辦法。

            “書記,這里就是紅光花園了。”曾肖賢把車停下,轉過頭對陸青云說道。

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