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            第2592章:文化差異

            后天再去上任……”

            姜小白吩咐道,出國的時間雖然說不算太長,但是也大半個月的時間,再加上妻子趙心怡也很是關心宋馨那邊的情況,回去也要給說一下的。

            “姜董,其實我明天可以……”胡金山有些不適應這個節奏,這聽姜小白的安排可能在后天才能夠上任了,但是一直以來在國外的節奏都特別的快。

            上任就是一份任命書,然后就去上任了,哪里有什么歡迎會啊,接風宴啊這些,都沒有的。

            根本就不給你時間適應的,能不能夠適應那是你的問題。

            當然了,國外的公司員工也沒有國內這么復雜。

            不等姜小白說話,一旁的張衛義就打斷了胡金山的話。

            “金山啊,這件事你就聽姜董的吧,先倒倒時差,然后熟悉一下環境,工作的事情不著急的。”

            張衛義是明白姜小白的心思的,這胡金山是華青控股集團內部第一個從外邊挖來的,完全沒有任何的資歷,要一下子坐在集團重要子公司的負責人位置上。

            肯定有很多人不會接受的,包括總部的高層和投資公司的高層,都會有這樣的想法的,所以姜小白要讓他熟悉熟悉這是給他站臺呢。

            整個集團,也就是姜小白一個人能夠給胡金山站臺,自己都差點意思,負責人事的總監就更不用說了。

            這不是走形式,而是這對于胡金山接下來在投資公司打開局面非常的重要。

            胡金山見張衛義也這么堅持就不開口了,不過心里還是有些疑惑,這華青控股集團明明是一家私營企業啊,這怎么和那些接觸過的國營企業似的,辦事效率這么低下呢。

            自己在花旗國的時候就耽誤了好幾天的時間,這到了國內再耽誤幾天的時間,那這算下來耽誤的時間也太多了。

            姜小白在臨下車之前,看著胡金山笑著說道:“國內有句話叫做磨刀不誤砍柴工,以后你就知道了。”

            姜小白說完以后下了車,胡金山有些疑惑,他是在香江長大以后到花旗國留學的,對于這些諺語之類的他也不太懂。

            張衛義笑了笑也沒有解釋,這些東西和老外解釋起來也比較費勁的。

            胡金山相當于對于國內的文化完全不了解啊,張衛義心里有了一絲絲的擔憂,這以后估計要面對的這樣的情況還很多。

            這是文化上的差異,像這種送人上任,在國內基本上在職場上混了一段時間的都會明白的,這有沒有人來送領導上任,是什么人來送,這一定程度上都代表著很多東西。

            這關系到到了新公司以后能不能夠站穩腳跟。

            但是國內大部分人都能夠理解的東西,到了胡金山這里就想不明白了。

            不過張衛義也沒有多想,這樣的情況很正常,但愿胡金山能夠在投資公司慢慢的把這些東西給糾正過來吧。

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