“當然知道。”

抖動負責人連忙說道：“無優傳媒這家公司，也是周總您旗下的。”

“在我們抖音剛開始宣傳的時候，就攜帶著成員入駐，幫了我們不少的忙。”

“尤其是期間的一些小點子，對我們的啟發也很大。”

抖動負責人停頓了片刻，然后就是說道：“像是前段時間，無優傳媒正在嘗試著直播帶貨，這個點子不知道是誰想出來的，實在是太天才了。”

“我在得知這個消息后，立即召集了公司成員進行研討會，公司上上下下，對于這個直播帶貨都很重視，認為市場極大，并且大有可為。”

“要是深挖的話，后續很有可能成為我們抖音最重要的一環，所以我們后續的運營以及更新方向，都是圍繞著這個方案進行的，相信用不了多久，就可以看得到成果了。”

周行聽著抖動負責人的話，笑而不語。

抖動負責人看著周行這般，不禁有些驚訝地詢問道：“周總，這個是您提出來的？”

周行點了點頭，并沒有否認。

“怪我有眼不識泰山了。”

抖動負責人略帶著羞愧說道：“我還一直在想，這是周總公司哪位能人提出來的，絕對是一個天才，結果泰山就在我的面前，我卻渾然不知。”

“周總！”

抖動負責人一臉真摯地看向周行：“您才是親手締造出抖動的人，我只不過是一位執行者罷了，沒有您的話......抖動估計都不復存在了，就算是存在，也要走許多彎路。”q.

“我代表抖動公司所有的員工以及股東，向您表達感謝！”

說完。

他就要站起來，向周行鞠躬。

抖動負責人內心的感激之情并非作假。

畢竟。

和其他高干弟子，出手掌控企業不同，周行并沒有給他們提供太多權力上的便利，更像是一位經營者。

以自身的能力，將抖動往更好的方向引導著。

像是這般。

對于他們而，卻是最為寶貴的。

高干子弟，雖然稀少.......卻也不是那么難得。

作為一家企業，最重要的還是有著方針、決策。

或許在別人看起來并不起眼的小點子，卻能夠決定著一家企業的未來。

像是抖動這般。

互聯網公司。

空有用戶，并無太大的作用，只有守住這些用戶，將他們轉化為收益，才是長穩、健康的模式。

他們還在摸著石頭過河。

時刻還要面臨著，其他公司對他們發起的圍攻。

打江山容易守江山難。

周行卻直接給他們指明了道路，讓他們節省了許多的時間，在這個關鍵的時刻，拼的就是時間。

這般恩情。

無異于是當初在他們舉頭無路之時，周行伸出援手。

周行對他們企業的恩情著實太大了，說是他一手成就了現在的抖動，也完全不為過。

“沒那么夸張。”

周行制止了抖動負責人，擺了擺手笑道：“我投資了你們公司，抖動也算是我的公司，公司起來了，對我們而是雙贏，何樂而不為呢？”

抖動負責人點點頭。

理是這么個理兒，不過像是周行做到如此的，確實極其稀少。