項目部經理皺起了眉，抬手捏住了自己的鼻梁。

“一定要這樣嗎？我覺得這并不是一個正確的決定。”

他抬起頭看向舒瑤。

“關于你成為組長這件事并不是我個人的決策，也不是公司哪個高層領導的決策，而是霍總的安排。”

他攤開手，“當然，我并沒有否認舒組長個人能力的意思。但是我想霍總既然這么安排了，肯定是有他自己的道理。畢竟是個外人，不知道這其中的細節。但我猜測霍總這么做既對你們個人關系有好處，更對公司的未來發展有好處，就你個人的前途來講，也是非常有利的決定。”

總之說來說去，經理是不希望舒瑤辭職的。

而且他自己也有私心，跟舒瑤打了這些日子的交道，他能感覺到舒瑤雖然是第一次做領導，但處理事情井井有條。

私下里有打聽過他們項目組c組的小道消息，除了那個托關系進來的張雪兒以外，其他人對于舒瑤都是十分佩服的。

她新官上任，就能領導好這樣的一個團隊，未來發展無限。

何必要在這會兒非辭職不可呢？

他把舒瑤整理好的資料和辭職信全都推了回去，“我希望你再好好想一想，而且事業發展不應該給個人感情讓路。”

下之意，舒瑤和霍司珩離不離婚跟他沒有關系，但他希望的是舒瑤能繼續留在團隊里發展。

舒瑤笑了笑，“能得到經理您的認可，我很開心，只不過如今有一些事情的確是需要我去處理。我沒有額外的心思去管理一個團隊，也希望經理您能夠理解我的決定。”

經理沉默了。

他又想不到舒瑤為什么如此果決，但也不敢輕易答應下來。

就只能說到。

“那好吧，不過公司現在也正處于發展的關鍵階段，你也要給我一段時間去找合適的人手。放心，我會很快的，只要找到接替你的人，我就會給你答復。”

經理最后收下了舒瑤整理好的資料，但沒有留下舒瑤的辭職信。

舒瑤走出辦公室，站在走廊里嘆了口氣。

想辭都辭不掉，真是煩死了。

如果只是跟霍司珩的感情糾葛，舒瑤倒也不必要做的這么果決。

關鍵是肚子里的孩子可不等人。

距離檢查出懷孕已經過了一個禮拜了，舒瑤又如期去做檢查。

結果醫生告訴舒瑤，問題比她想象中的還要嚴重一點。

如果舒瑤決定不要這個孩子，恐怕不僅僅是以后無法懷孕的問題。

醫生指著b超單子給舒瑤看。

“我本來以為你只是以前受過傷的原因，加上你青春期發育不良，導致你子宮壁過薄，往后很難懷孕。但這次檢查過后發現，你這里有一處傷口。”

時間回到五年前。

那時候幾個綁匪受了蘇清顏囑托對舒瑤拳腳相加，手腕粗的鐵棍直接往舒瑤身上招呼。

他們的虐待毆打導致舒瑤左臂骨折，右腿骨裂。

但最嚴重的傷并不在外表，而在腹部。