“原本我以為這樣可以極大的杜絕違規發放福利，但沒想到某些人是真的能鉆空子。”

“將一些編外人員、臨時工等都平均進來，然后領導干部拿大頭，下面的基層同志拿一點，甚至有些時候基層的同志什么都拿不到。”

“我看到有的單位在夏天的時候發福利，還打上了防暑降溫的名號，支出是按照每個同志四百塊的最高標準來的。”

“結果基層的同志每人發了一盒藿香正氣水，一瓶風油精，加在一起十塊錢，而那些單位領導，都發了幾千塊的購物卡，還給上級單位送了許多購物卡。”

“賬面上看著是沒問題，審計的同志不仔細調查，也會認為符合規定，可真的符合規定嗎？！”

蘇立業說話的時候，猛地拍了一下桌子，讓所有人都嚇了一跳。

就算是上次調查丁元森，順著查到田永志，甚至更高級別的人，蘇立業都沒有發這么大的火。

他們也都看出來，蘇立業對此事有多重視，多么的憤怒。

“這件事你們都是否都知道？你們有一個人跟我匯報過嗎？如果不是向洋同志跟我說，你們是不是都打算一直瞞著，覺得這樣挺好？”

“我提議，從今天開始，禁止各單位向上級機關單位送福利，禁止統計的時候平均化，要讓每個領了福利的同志都簽字、存檔，誰拿了超過規定的福利，視為違紀，要嚴肅處理！”

“效益好的企事業單位，利潤該上交的上交，該擴大發展的就擴大發展。對于效益不好的企事業單位，沒錢就別發什么福利，先想辦法齊心協力將效益提升，有發福利的錢，不如給大家漲漲基礎工資！”

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