而郝院長沒想到的是,他有孫子,他想到了他的老伙計們,王政開和秦林峰家里也有孫子孫女,他們也有相熟的老朋友!
消息就這么傳了出去,一傳十,十傳百。
蘇靈雨一心覺得推廣《感知覺統合能力無器械訓練法》非常難,可讓她沒想到的是,她還沒下班,中醫研究院就來了一批批的人!
都是家長帶著孩子,指明說要參加她這個項目。
被郝院長叫到中醫研究院的院子里,蘇靈雨整個人都驚呆了。
她在心里敲系統:這是怎么回事?
系統“滴滴”兩聲很快說道:宿主,是郝院長幫你打的電話!他通知了他的親朋好友,他的親朋好友又通知自己的親朋好友,越聚越多,就來了這么多人!
他真的是好人吶!
蘇靈雨瞬間懂了,感謝地看向郝院長。
這真是意外之喜!
來報名的人很多,足有三十五個,既然這樣,蘇靈雨就不用局限著只開一個五人小班了。
她叫上秦珍和汪宜泠臨時幫忙,帶著孩子們就在院里的前坪做起了游戲,把感統運動融合其中。
爬行,走獨木橋,丟沙包等等。
孩子們玩得不亦樂乎,她也根據孩子們的表現,對他們的感統能力做出一個粗淺的判斷并記錄在本子上。
游戲結束,她按照感統失調的程度,以及孩子的年齡段一共選了二十名孩子出來。其中三到四歲的十名,五到六歲的十名。
被選上的孩子父母目露驚喜,沒有被選上的也沒有失望,因為蘇靈雨保證了,以后會繼續再開班。
等送走這一批孩子和家長,蘇靈雨漂亮的臉上滿是愉悅。
收的孩子多,光靠她一個人肯定有點顧不過來,她打算再去跟郝院長申請,找兩到四個助教幫她開展工作。
這次郝院長答應得也非常爽快。
不過得知消息之后,秦珍、汪宜泠都主動說要參與項目,這就占去了兩個名額。
快到下班的時候,更讓蘇靈雨意想不到的是,夏玫竟然也找上她,說想加入她的項目。
原本答應是可以答應的,接受夏玫和對外招新員工其實沒什么差別,但不知道為什么,蘇靈雨敏銳覺得夏玫并不是真心想加入項目,而是有別的目的。
她向來相信自己的直覺,也沒委屈自己的打算,直接拒絕了。
誰料,下一刻夏玫就面色漲紅的直接問道:“小蘇同志,你……你是因為顧燕影所以才拒絕我的嗎?”
蘇靈雨目露疑惑:“……?”
什么