郎有情妾有意，李晉在第三天就等來了和麥瑞寶的見面。

不同的是，這一次麥瑞寶提出雙方進行一個家庭會晤，也就是雙方各自帶著自己的妻子，如果有孩子的話也要一起帶上，在一個比較寬松愉快的氛圍內談事情。

對此李晉并不奇怪。

麥瑞寶本來就是一個非常重視家庭的人，他提出這樣的要求，估計也是在試探自己這個可能的未來老板和他是否對脾氣。

別忽視職業經理人和老板之間的關系，要是兩者鬧僵的話，絕對是一個兩敗俱傷的場面。

越是頂尖的職業經理人，對老板的要求就越高。

“你說我們準備的禮物麥瑞寶夫妻會喜歡嗎？”

在去宴會的路上，蘇晚晴擔憂地問。

李晉笑道：“他們這樣的頂尖職業經理人，年薪都是上千萬美元起步，還包括了公司期權分紅，錢自然是不差的，所以送一些別出心裁的小玩意反倒是能博取對方好感。”

蘇晚晴眨眨眼睛，說：“看來你真的很重視這一次見面。”

李晉看著車窗外迅速倒退的景色，嘆了一口氣說：“沒辦法啊，公司越來越大，我一個人能力始終有限，想要把晉晴做大，光靠我自己是不可能的。”

李晉很清楚自己的短板，雖然有重生的記憶是他最大的優勢，但這份記憶隨著他對現實的干預越來越大，偏差也會越來越大，李晉也不可能抱著它吃一輩子。

把企業做大的最終重擔還是要落在他的自身能力上。

但李晉自問金融投資比較一般的知識，他還能吃得住，但涉及到現代化的企業管理和公司架構搭建，他就不行了。

這只能靠別人來幫忙。

萬幸，這個世界人才雖然貴，但只要肯付出代價，還是能找到的。