提及每天都要支出一部分錢購買牛奶，有著經濟頭腦的明月顯得有些不舍。

“放心，花不了多少錢。”

李權安撫道，“比起他們將來發揮的作用，這點投入根本不值一提。”

看著李權豪爽地離開，明月無奈地苦笑了一下。

走出小院，穿過三條巷子，李權來到了府兵們訓練的場地。

這片所謂的訓練場其實就是一片寬敞的空地，原主人曾打算在此挖一個人工湖以供休閑垂釣，但還未動工，這座宅子就已經歸屬了李權。

看到李權出現，整齊排列成十個方陣的少年們齊齊半跪行禮：“參見齊王殿下！”

李權揮揮手讓他們起身，雖然他并不喜好這些繁文縟節，但也明白此時無法改變所有人的觀念。

倘若他現在對這些人宣揚人人生而平等，沒有高低貴賤之分，恐怕會被當作瘋子看待。

千百年傳承下來的思想早已深入人心，無法因為李權的寥寥數語就發生改變。

“破荒，把這些發給他們。”

李權看向站在最前方的李破荒，遞給他一疊密密麻麻寫滿了字的紙張。

“殿下，這是什么？”

李破荒接過紙張，一臉疑惑。

“這是齊王府府兵的規定和制度，就如同你們軍隊里的軍紀軍規。”

了解了紙上所寫的是軍規后，李破荒尷尬地撓了撓頭，說：“殿下，您可能不了解，我們這些人沒讀過書，不認識上面的文字。”

李權聽罷，猛然醒悟過來：“哎呀，我怎么把這個忽略了！這里不同于我熟悉的世界，這些窮困到連飯都吃不飽的孩子哪有機會學習識字呢？”

意識到自己的疏忽，李權輕咳兩聲，決定口述軍規：“第一條，你們分成十人一組的小隊，每月進行績效考核，成績前三的小隊成員每人能得到五兩銀子的獎勵！”

當李權提到五兩銀子的獎勵時，所有少年都不禁屏住呼吸。

要知道，在大康，即使是戍守邊疆的正規軍，每月軍餉也不過九百到一千文銅錢，而做一些雜務的兵卒甚至只有六百文左右。

現在光是每月的獎勵就有五兩銀子，這對這些平日里連飯都吃不飽的少年來說，簡直是難以想象的巨款。

“殿下，什么是績效考核？”

李破荒率先提出疑問。

這個問題引起了其他少年的共鳴，紛紛附和：“對啊，什么是kpi？”

李權示意大家安靜，解釋道：“kpi就是考核指標，包括出勤、訓練表現、對齊王府的貢獻等多個方面的綜合評估。

具體內容稍后會在訓練場公布，并有專人指導你們。

我借鑒了現代社會企業管理的方法來管理軍隊，因為高額的獎勵往往會激發勇士的斗志。

如果只是給予微薄的獎賞，又有誰能真心實意地為我效力呢？在這個時代，普通民眾很容易滿足，只要能吃飽肚子就很滿足了。”

聽完李權的說明，少年們雖然還不能完全理解，但都紛紛表示贊同。

李權進一步宣布：“除了每月的額外獎金，齊王府的士兵每月還能領取三兩銀子的基本軍餉。