看到大家都積極主動起來，葉正陽感到很是欣慰，他剛到局里時，看到局里頭衰敗的樣子，便覺得沒希望。

但是如果他一直覺得沒希望，那旅游局真的就會衰敗下去了，而他堅持事業是人干出來的，一個單位興旺不興旺也是大家共同努力的結果。

只要他這個領頭人不泄氣，堅持以身作則，帶頭做事，用干事創業去鼓舞人心，遲早會讓局里發生一個大的變化。

同樣一批人，如果領頭人做事沒有愿景，不會用人，那么他們就是廢柴，而如果領頭人有干勁，有愿景，會用人，那么他們都會變成人才。

作為領導，用人之道最為重要，同時目標愿景也很能鼓舞人心，不可缺少。

葉正陽晚上加班到很晚，其他人見了，也不再走那么早了，但葉正陽沒讓他們和他一樣加班到很晚，畢竟工作是持久戰，不能讓其他人都這么疲憊，他一個人疲憊些就行了，一張一弛，文武之道。

其他人就早走了一些，但是張琳是不會早走的，因為她住在局里面嘛，因而只要葉正陽不走，她就不走。

葉正陽見了，便勸她，讓她回去早休息。

張琳便笑著道：“你不休息，我也不能休息，不然，如果我先走了，你不知道要工作到什么時候呢。”

葉正陽聽了呵呵笑了起來道：“你走了，我很快就走了。”

張琳笑道：“那不成，我還是陪你一起走的好。”

葉正陽聽了沒有辦法，只好讓張琳一直陪著他了。

等又到了周末，張琳的老公便提前打電話過來，讓她回去，但張琳接到這個電話后又猶豫了，因為此時比之前的工作更忙了，如果她走了，局里頭的人都在加班，那怎么能行呢？

現在不只是葉正陽在加班了，其他人也要加班，她要是回了家，那就是屬于搞特殊了。

張琳便連忙跟她老公講，這周實在是走不了，等下周他再回去。

她老公一聽到這話火了，說：“你上周說下周回來，現在又說下周，你到底要等幾個下周？”

張琳連忙道：“這周局里全部加班，我下周一定回去。”

她老公聽了道：“不行，你上周加了班，這周就不該再加班，快回來。”

張琳和她老公又吵了起來，吵到最后，她老公道：“你要是不回來，我就帶著孩子去找你！”

張琳聽了這話，一時間也是不好再說什么，非常無奈。

等到她再見到葉正陽時，葉正陽突然想到她這周要回去的事情，便說：“張姐，這周你就不要再加班了，回家吧。”

張琳聽了忙說：“那怎么能行，大家都加著班呢，我不能回去。”