一個老板在公司的時候，會這么認真的去體諒員工們的想法嗎？

這樣的做事態度，溫栩之并沒有見過。

或者也不是沒有見過，只是沒有在顧寒宴身上體會過。

尤其是對于林盛明主動詢問這些，溫栩之居然有一種感動的感覺。

這樣的情緒，溫栩之以前和顧寒宴工作的時候從來沒有感受過。

因為顧寒宴是一個專斷獨行的人，他一向很少考慮員工們的意見。

大的項目也是他決定好，然后下來分給員工們去做，當然了，溫栩之就是他首先下達的關卡。

而跟著顧寒宴工作那些年，溫栩之的確為他做了很多大大小小的項目，只要經由溫栩之的手就變得清晰可達。

回憶到這里，溫栩之有片刻的出神。

溫栩之一瞬間的游離，也很快被林盛明察覺到。

他笑著說道：“如果溫秘書覺得這個問題很難回答的話，我可以給你一點時間，但我希望你能夠盡量誠實的反饋。”

看樣子的確是很關心溫栩之的想法，而溫栩之點點頭毫不避諱的說道：“我的確需要思考一下，綜合考量，才能給你一個滿意的答案。”

林盛明搖搖頭：“你不需要給我一個讓我滿意的答案，只要你能夠盡可能的說明自己的想法就夠了。”

溫栩之一愣。

這樣被尊重的感覺也從來沒有過。_k