最多多出點錢唄！
        說到這，他再次看向萬海倉：“除了湯師傅，還有誰比較有經驗？”
        聽到湯正亞的話，萬海倉雖然有點意外，但心里還是蠻高興。
        這充分證明了自己強大的人格魅力！
        “咳咳，既然這樣，那就找鄭國海。
        不過老鄭這人能干是能干，就是在工資上有點愛計較。
        聽說我今年不準備種紅白黃花了，年前回老家后也就沒過來。
        你想請動他，必須提前把待遇說明。”
        張岳點點頭：“這沒問題，我也喜歡把所有事都放在明處，尤其是待遇這塊。
        以前他在你這一個月拿多少錢？”
        “他是老員工，還是一組的主管，所以工錢給的比較高。
        一個月我記得好像是6500吧！”
        湯正亞連忙糾正：“老板，是6480元。”
        張岳驚訝的看他一眼：“厲害，連這都記這么清楚。”
        湯正亞嘿嘿笑道：“其實也不復雜，萬老板給的有工齡工資，每年漲30元。
        老鄭基本工資6000元，他干了16年，工齡工資480元。
        我比他早來一年，把我的工資減去30元，就是他的工資。”
        “這樣啊，那年終獎呢？是發兩個月的工資，還是按績效算？”
        湯正亞一愣：“沒有年終獎！
        和城里那些白領不同，我們就是干農活，可不興這獎那獎的。”
        “這樣啊！”張岳沉吟片刻，對萬海倉道，“那你幫我給鄭師傅說，一個月工資我給他漲20%。
        6480元漲后是7776元，那就直接7800元吧，也別有零有整了。
        還有，為了提高工作積極性，除基本工資外，我再給他加個年終獎。
        咱們這紅白黃花的畝產是50公斤~70公斤。
        那就以55公斤為基礎，等到年底，紅白黃花的平均產量每多一公斤，就獎一萬塊。”
        聽到張岳的話，萬海倉眼睛一亮：“張老板不愧是做大生意的料，厲害！”
        如果真如張岳所說，鄭國海肯定愿意來。
        尤其以對方的愛財程度，還不得拼了命的給張岳干活？
        說到這，他忽然意識到，張岳若真包下那兩萬畝地，可不一定就是白忙活。
        種植紅白黃花不賺錢，是自己按畝產60公斤算的。
        作為地老板，他心里很清楚。
        如果手下工人愿意多費點心，畝產達到65公斤根本沒問題。
        一公斤賣60元，5公斤就是300元，這包地款不就回來了嘛！
        而張岳所付出的，只是10萬元獎金，平均到每畝地，更是只有5塊錢。
        投入5塊，多收300元，簡直不要太賺。
        當然，萬海倉也就這么一想。
        換成自己，他可沒勇氣這么做。
        畢竟意外因素太多了，畝產65公斤只是理想狀態。
        萬一出點差池，到時后悔都來不及。
        他正準備打鄭國海電話，旁邊湯正亞突然開口：
        “張老板，我考慮好了。
        關于給您當土地總管這件事，我覺得我更比鄭國海更合適。”
        張岳一愣：“啊？你不是不愿意嗎？”
        “誰說我不愿意了？我只是說短時間內有點不適應。
        但現在我已經完全適應了！
        當然了，對于萬老板，我還是有點不舍滴。
        可我和這兩萬畝地的感情更深啊！
        所以，請務必給我一個機會。
        我可以向你保證，明年紅白黃花的畝產必須在65公斤以上。
        要是低于這個數，我一分年終獎都不要。”
        他說的義正詞嚴，同時看張岳的眼神又充滿忐忑。
        剛才之所以拒絕張岳，是湯正亞認為，張岳請他幫忙管這兩萬畝地，給出的待遇和萬海倉一樣。
        自從萬海倉決定不繼續包地后，他就從原來的大總管，變成現在只管兩千畝地的小主管。
        大總管月薪6510元，小主管月薪5510元。
        少拿1000塊，卻要多操十倍的心，他當然不樂意了。
        誰知張岳不僅沒有按小主管的月薪算錢，還在原來大總管的基礎上加價20%。
        如果這個條件還不足以讓他心動，那張岳開出的年終獎他真的無法拒絕。
        萬海倉種了十三年紅白黃花，除最初三年的生地，紅白黃花的畝產一直在50公斤~70公斤之間。
        所有人都以為，這個產量波動是意外。
        其實不然。
        這兩萬畝地有一年產量之所以能達到70公斤畝，是他指揮工人犁地時，犁頭深入地下30公分。
        第二年減產到65公斤畝，是他將犁頭深入地下的距離縮減到25公分。
        去年紅白黃花只有60公斤畝，又是他將犁頭深入地下的距離再次縮減成20公分。
        至于這么干的原因，很簡單，土地耕種最耗時間的就是犁地。
        犁頭深入地下越狠，效率就越低。
        加上萬海倉性格急躁，天天催著自己趕工期。
        干的慢要被訓斥，干得好又沒有獎勵，那肯定按最快的來啊！
        工人省了力氣，自己又不用挨罵，簡直不要太爽。
        現在張岳設立年終獎，只要自己嚴格監督工人精耕細作，產量達到70公斤畝沒有任何問題。
        如果在其他方面再下點功夫，說不定還會更高。
        多產一公斤多拿一萬塊，15公斤就是15萬，就問還有什么事能比這更爽？
        所以他現在非常擔心張岳覺得他兩面三刀，直接把他踢到一邊。
        那樣的話自己絕對直接哭死。
        不過他顯然多想了。
        張岳微微一笑：“既然湯師傅愿意幫我，我自然求之不得。
        至于那位鄭師傅，就麻煩你幫忙聯系了。
        他以前不是小主管嗎？那就還讓他當小主管。”
        “真的？太好了！”
        湯正亞沒想到會如此輕松，正要說話，突然又想到什么，“等等，既然我現在是總管，老鄭那邊的待遇……”
        “待遇不變啊，工資還是在原來的基礎上上浮20%。
        當然，年終獎就沒這么多了。
        小主管年終獎的計算規則不變，但金額按總管的60%發放。”
        湯正亞一愣：“等等，小主管也有年終獎啊？”
        張岳道：“當然有了，不僅小主管有，所有工人都有。
        只不過工人沒小主管和總管多。
        至于具體數字，改天我出個詳細方案，只要他們認真干活，保證至少比兩個月的工資要多。”
        “這……”湯正亞再次呆住。
        其實就在剛才，他還在絞盡腦汁思考。
        如何說服那些工人賣力干活，好幫自己多拿獎金。
        畢竟摸魚是一種文化，各行各業都一樣。
        沒想到張岳一句話就給解決了。
        有了錢就有了動力，張岳如此慷慨，他有信心把手下工人鼓動的嗷嗷叫。
        就在湯正亞滿腦子都在想接下來的工作該怎么開展時，張岳又道：
        “等等，先別急著高興，我雖然聘你當總管，但時間只有一年。
        一年之后，總管的位置我會根據能力，從你和其他小主管中重新選擇。
        到時你要因為能力不足落選，可別怪我手下不留情。”
        說到這個，湯正亞立刻自信笑道：“張總您盡管放心。
        如果我的能力不如其他人，不用你撤，我直接卷著鋪蓋卷滾蛋。”
        張岳滿意的點點頭。
        雖然湯正亞的態度有點前后反復，而且一副眼里只有錢的樣子。
        但這才正常嘛！
        畢竟誰打工不是為了錢？
        光想讓別人給你干活，又不愿意給對方高工資，完全是耍流氓。
        而且湯正亞能被萬海倉信任這么多年，能力肯定是最優秀的。
        水至清則無魚，眼里揉不進一點沙子，就不用當老板了。
        主管人選確定好后，接著就是找韓開明談包地的事。
        從鬧音到博斯騰湖鄉政府所在的庫代力克村有四十公里。
        坐在車上，沿途看著兩側飛快后退的莊稼地，張岳有些心潮澎湃。
        這些以后真就要成自己的了嗎？
        突然，他眼前光芒一亮。
        接著眼睛異能出現一行行紅色字跡。
        等張岳看清這些字跡，瞬間大吃一驚。
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