武秘書直接硬剛，“辭退我可以，但是，補償金一毛都不能少，否則，公司現在正是多事之秋，你不想共計再多一點丑聞吧？”

“比如公司怎么壓榨員工，997是常態；”

“比如公司是怎么性別歧視的？女員工基本上不會升到領導層。”

“再比如，我馬上就要35歲了，公司在這個時候辭退我，并且不準備給我補償金，這個歲數可是一個相當敏感的歲數，也是社會普遍關注的的問題。”

武秘書微笑，“公司的股價本來就是下跌的狀態，你猜猜，如果這一系列的事情接二連三的曝出來，會對公司有什么影響呢？”

人事經理心里咯噔一下，他自然知道這樣的后果，這個后果不是他能承受的了的。

他的語氣又緩和了下來，“武秘書，你這樣得罪公司對你來說，完全沒有任何好處的，你也不是這么沖動的人的。你好好想想，離開公司之后，你還是要找工作的呀。”

武秘書笑容極淡，“這就不勞你費心了。”

人事經理見她油鹽不進，也懶得勸她了，同樣表情立刻變了，“你也知道你馬上35歲了，你這樣的高齡單身未婚未育女青年，本來工作就已經很難找了，你現在還這么得罪老東家，你覺得未來你還能找到工作嗎？”

“和你有關？”武秘書一句反問，直接懟得人事經理無以對。

最后也就只能無能狂怒，“我看你以后找不到工作，你要怎么哭？”

武秘書曲起手指，輕敲桌面，“我的時間很寶貴，我需要看到補償金，否則，就不要怪我。”

說完她直接轉身離開，轉身的背影那叫一個颯！

今天這一幕她早就已經想過了，不僅是想過了，她還模擬了各種情況，她可能遭遇的各種不公平，相應的，她也想到了一些解決問題的辦法。

她算過，如果她要離職，能得到45萬。

有了這筆錢，就算她暫時找不到新工作，她也不慌。

而且，誰說她就找不到工作的？

武秘書心里有數。

人事部的公告發的很快，她這邊剛回到工位，就迎來了同事的各種安慰和勸說。

當然，幸災樂禍的也有，陰陽怪氣的也不少。

特別是最近剛剛升到總裁辦的一個員工，他更是興奮，他才剛調過來，這就有人給她讓位置了，眼見前途一片大好。

這人雖然極力壓下上揚的唇角，也無法掩飾他眼中的興奮之情，看的武秘書很是無語。

真不知道這樣的棒槌是怎么進的總裁辦，連最簡單的掩飾表情都做不到，他還能干什么？

心思這么容易就被猜到了，就算是大老板，估計也不敢交代什么重要的事情給他處理吧？

不過，這些事情也都和她無關了。

她現在已經不是秦氏科技的員工了。

其實大老板這領導還算是可以，不會那么難伺候，基本上只要辦好他交代下來的事情就可以了。

她也相信，但凡是大老板在公司，她都不會這么輕易的被辭退！

即便是被辭退，她該得到的，也不會被克扣。

但是，她已經得罪了秦茹，這是秦家的公司，就算是她繼續留在公司里，也不會有什么發展了。

與其如此，還不如就這么離開，重新開始。