沈佑平打給花朵服裝廠的第一通電話，到了第二天的下午，在連排宿舍房那里，修建了一半，而電話也安裝到了一間不放家具的屋子里。

電話擺放在窗臺上，周于峰站著跟沈佑平通話了半個小時之久。

臨水鋼廠的指標已經給到了花朵服裝廠，衣服交付的時間在十月底十一月初這個節點。

商榷第二批入職的時間，周于峰將時間拖到了11月的中旬，最后沈佑平強調了一句，到11月中旬，必須要全部安排入職。

人員的暴增，最嚴峻的的考驗就是制度管理，哪怕是前一世的周于峰坐到總裁的位置，那也是基于規章制度完善的基礎上。

而現在，所有的一切都是從零開始，一個紅旗本上，周于峰勾勾畫畫著，昨天整宿都沒有睡覺也在寫著這些。

與沈佑平通完話后，又蹲在臺階上寫了一個小時的時間后，才是將花朵服裝廠的規章制度全部完善出來。

不同與這個年代的制度，像一棍在打死的說法，在花朵服裝廠也不會存在，更傾向于現代化，但也符合、適應這個年代。

這也是這些制度讓周于峰費時費力、絞盡腦汁的原因。

一條條地整理好，檢查完最后一遍后，周于峰才露出了一抹笑容。

起身往著車間那里走去，跟馮喜來談一談規章制度的事宜。

……

兩人走在上山的小道上，發黃的枯草擋住了一半的路，周于峰靠著枯草走著，摩在褲子上蹭蹭地響著。

仔細看了一遍周于峰羅列出來的制度后，馮喜來又將紅旗本收了起來，放在了衣服兜里，之后還在兜外面按了按。

“是跟魔都服裝廠的制度有些不一樣，考勤積分制度的這些規定，會不會太繁瑣了？”

馮喜來背著雙手，腰也微微地有一些彎了，與山村里的老漢也看不出來有什么差別。

“一開始實施的話會覺得有些繁瑣繁瑣、適應不了，但一旦習慣了，就能體會到其中的好處，這樣一來，喜歡干活的人，就能夠多得，而偷懶的人，也多掙不了。

總比混在一起吃大鍋飯強，這樣久而久之，安排工作的新鮮感過去，就會越來越懶了。

所以積分制度，哪怕前面繁瑣一些，也一定要做好。”

“有道理。”

馮喜來點了點頭，不由得看向那張消瘦的面容，心里更是奇怪，這些東西，他是從哪里學到的？

“上升途徑的話，一定要明確，在管理層，雖然我們缺著很多人，但也不能著急，還是要根據他們平日里的積分來考核的。”

周于峰又說道，目光看著遠處山峰，表情卻是格外的認真。

“好！”馮喜來用力地點點頭，記著周于峰說的這些話，之后都是要自己盯著去實施的。

“剛剛與沈書記通話了，臨水鋼廠的指標下來了，在10月底，衣服就要交付了，江師傅那邊，什么時候可以投入生產？”

走著，周于峰又問道。

“起碼是有十五人有縫紉功底的，技術也不錯，給了劉師傅衣服的圖紙，可以讓他先領著那十五個人先制作衣服。”

馮喜來回答道。

“嗯，那就按照這個方法來。”周于峰輕點了下頭，兩人走到山頭后，停下了腳步，而山腳下不遠處，就是花朵服裝廠。

此時，兩人在俯視著那塊廠子！

“現在看起來，還挺小的。”周于峰輕笑了一聲。

“是啊，80畝的地，現在看來，像指甲蓋一樣。”馮喜來站在周于峰的一邊，笑著說道。