他的辦公室在江逾舟辦公室的下面一層,這一層主要是江遠的行政部,財務部,人資部和法務部等部門的。
他的辦公室是在最里面最大的一間,他入職之前,行政部門特意重新裝飾過的,可見江逾舟對他的重視。
他的辦公室外,是助理的辦公桌。
“人資部已經篩選了幾個助理人選,等你正式上班之后,安排終面,你自己決定人選。”
“嗯,我不進行終面了,林經理幫我選一位吧。”
“啊,這不合適吧,這是你的助理,你才能判斷是否適合。”
“林經理跟了我這么長時間,應該知道我做事風格,能幫我判斷。”
“我面試要收費的哦。”
“我支付。”
“成交。”
有錢不賺是傻瓜,她開心接受。
為了表示誠意,后面林之楠還特意用自己的員工卡請傅慎逸去員工餐廳吃飯。
對于他這位江總親自重金挖來的ceo,入職之后備受關注。
傅慎逸相當于是空降到江遠科技,所以有不少能力強的高管內心是不太服的,能進入江遠科技并且勝任高管的,難免都心高氣傲一些,都虎視眈眈看著傅慎逸。
所以傅慎逸最初到江遠科技的壓力可想而知了。
他當時最重要的是負責醫療和教育板塊的開拓,這兩個領域是江遠科技還未深入開發的,不僅是市場相當于空白,連整個團隊都是空白的,全部要靠他一個人去搭建。
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