領導說話,講究藝術,往往都是說一半留一半。

有能力的,這叫御人術。

沒能力的,這叫遮羞布。

所以,不管你是有能力,還是沒能力,只要當上了領導,說話說一半留一半,那就對了。

如果下屬能理解你的意思,并按你的意思來,這樣的人可以培養。

如果下屬不能理解你的意思,或者理解了你的意思,卻不按你的意思來,這樣的人,不管他有沒有才,都是不能用的。

如果是面對一群人,每個人的理解或許會不一樣,這樣的話,就能防止下屬擰成一股繩,反過來對你造成不利影響。

因此,一個合格的下屬,必須隨時隨地揣摩領導講話,揣摩他話語里留著的那一半的真實意圖。

孟輝顯然不是這樣的人,不會揣摩領導講話。

亦或者他是不愿揣摩領導講話。

所以,明明是個業務素質出類拔萃的人才,又有得天獨厚的背景,卻總是不能得到提拔。

陸知行看到這種情況,就把覃玠的話擺明了道："孟局長,我和覃書記都知道你是聞名全省的神探,對你的業務能力自然是推崇備至的。但這個案子暫時不能公開偵辦。我和覃書記有我們全盤的考慮,不能因為一個案子,而影響到淮州的全局。就目前來說,我們的當務之急,是處理好啤酒廠的問題,啤酒廠的問題一旦處理不好,就會造成國有資產流失,市里直接損失至少在四十億以上！桂湖新區正在緊張的興建階段,到處都是用錢的地方,有了那四十個億,我們緊巴巴的日子就會好過許多。"

覃玠接過陸知行的話茬道："我們并不是壓下這個案子,不讓你們偵辦,而是不讓你們公開偵辦。相反,你們最好能短時間內找到證據,把案子辦成鐵案。但有一個要求,不能打草驚蛇！"

話都說到這個份兒上了,孟輝要是再吃不透,那就別在官場混了。

屁股決定腦袋,覃玠和陸知行站的高度更高,看問題的角度就跟孟輝不一樣,他們既希望案子能盡快告破,又要求不能打草驚蛇。

可是,偵辦一個案子,本身就需要動用各方各面的資源,又怎么可能做到不打草驚蛇呢

再說了,市局里,孟輝能相信又能叫得動的,本就沒有幾個人。

孟輝知道,覃玠和陸知行是想以這個案子為籌碼,為他們換來更多話語權,讓那些人做出更多讓步,從而在啤酒廠的問題上,早日取得突破,進而爭取到那四十個億。

既然兩位領導意見一致,孟輝再不答應,就太不合時宜了。

孟輝回到支隊,在支隊門口遇到了吳宏的妻子。

吳宏的妻子叫施露,是一個小學老師,長得頗有幾分姿色,一身素衣也難掩其風韻。

孟輝有些頭疼,他幾小時前才對施露說過的話,該如何親口否認

很顯然,施露能找到這里來,為的就是他丈夫的死因。