看著大哥趴在桌子上的尸體，張景大腦仔細分析問題原因？

市場本身沒問題，它追求的是平穩發展，積極消滅壞事物。

市場能力沒有問題，成員絕大多數都是辛苦爬上來的背包客，后來雖然兌了水，一些沒有實力的人也可以進入市場，卻無傷大雅。

唯一有問題的是市場制度？湯米是個例了，她在大靖王朝執行任務時背叛了任務和雇主卻沒有受到處罰。

所以，之前許多進入巨人世界的背包客里有叛徒？

認為自己猜的對，張景把大哥尸體帶回老家，埋葬在木頭老房子左邊的空地里。

埋葬就行，不用燒紙，也不用什么儀式，記在心里就行，返回市場，第一時間趕到神殿，找到四胞胎崗位。

看著熟練刷手環，熟練坐下的某人，可愛美女眼睛明亮問，“大大們同意了嗎？”

“你是老二？”

“我是老四，老二把事情說了，我們都在等你回復。”

“同意了，先說工作...”

花一分鐘時間，張景快速介紹一遍巨人世界、五王大陸發生的事情，并猜測背包客里有內奸。

聽到張景描述，在背后看不到的地方，任務系統中央處理器快速工作，把參加任務的七百多人全部篩選一遍，找出三十五名疑似內奸。

但不確定這三十五人都有問題，還是部分有問題。

經歷過市場被入侵，背后看不到的系統一直在自我設整和修改，經歷巨人世界這件事情，決定再次進行整改！

有強大處理器，整改計劃三秒就有，內容共十條，同步發送給所有成員。

一，強化身份驗證與準入機制

背景審查升級，對所有成員進行更嚴格背景篩查，包括歷史任務表現、心理評估、忠誠度測試。

動態準入制度，引入試用期或任務表現積分制，只有通過一定數量、難度的任務才能獲得正式成員資格。

二，引入實時行為監控與ai分析

任務過程追蹤，通過手環或內置傳感器實時監控成員在任務中的行為（如位置、通信、關鍵決策），結合ai分析異常模式（如突然背叛、與敵人接觸）。

三，建立叛變懲罰與威懾機制

明確叛變后果，制定嚴厲懲罰（永久除名、能力剝奪、追殺），并公開案例以威懾。

自動執法，一旦確認叛變，市場自動觸發制裁（凍結資金財產、強制傳送回市場接受審判、發布逮捕或追殺任務）。

四，改進任務設計與團隊結構

任務關鍵節點設置多重備份（雙人或多人協作才能執行關鍵操作），降低單點背叛風險。

隨機分配團隊，避免固定團隊形成小團體，減少共謀可能；每次任務隨機組隊，增加內奸行動難度。

匿名任務分配，部分任務隱藏執行者身份（包括對市場自身），防止內奸提前獲知情報。

五.增強內部舉報與獎勵機制

匿名舉報，鼓勵成員舉報可疑行為，給予獎勵（如信用點、房產、稀有物品）。

叛徒溯源獎勵，對發現并證實內奸的背包客給予重大獎勵，包括不限于信用點、房產、稀有物品、稀有設備使用權。

六，市場自學習與迭代升級

事后復盤分析，每次任務結束后，市場自動分析叛變行為模式，更新識別算法。

定期規則更新，根據新威脅動態調整規則（一本次整改后，每隔一段時間自動評估制度漏洞）。

七，引入第三方制衡或審計

創建監督角色，設立獨立于市場之外的‘監察者’，審核可疑案件。

跨市場合作，與其他市場共享叛徒黑名單，防止內奸流動。

八，心理強化與忠誠度培養

強制成員接受市場價值觀灌輸，如消滅壞事物的使命，增強歸屬感。

提供心理咨詢，防止成員因壓力、誘惑或創傷而叛變。

九，數據加密與信息隔離

限制情報訪問權限，任務關鍵信息僅限必要人員知曉，降低內奸竊密風險。

通信加密，防止外部攔截或篡改指令。

十.應急響應協議