楊潔看著這些財務基層人員看向夏霜一樣的眼光,心中有些驚訝。

楊潔并不傻,相反和很聰明,又是高學歷,只是經驗少一點而已。

看到這些財務基層人員看向夏霜的那種眼光以后,楊潔頓時明白,這些財務部的基層人員,從這一刻開始,已經從心底認可了夏霜這個新的總裁,對夏霜這個新的總裁信服了。

而這些夏霜只花了不到兩天時間,多給了一些加班費以及一頓飯錢而已……

平心而論,楊潔覺得這個手段其實也不算多高明,但也不算差,但楊潔卻根本沒有想到這個辦法,足以見得夏霜的經驗和老道。

隨即,一行人便吃了點東西,然后便讓這些財務人員下班了。

等這些財務人員離開,楊潔對著夏霜比了個大拇指,由衷的有些佩服道：夏姐,還是你厲害,我根本沒想到這些。

夏霜笑了笑,說道：對待手底下的員工,要多關心,這樣才能讓他們對公司產生歸屬感,以后有人公司高價挖他們,更好的待遇給他們,可能也不會離開,培養員工的歸屬感是很重要的事。

有道理,學到了。楊潔微微點頭說道。

夏霜此時又是說道：當然,對待有些人非但沒必要客氣,還必須苛刻而殘忍,財務人員加班休息了,我們可不能休息了,下面還要麻煩你去法律部弄好所有訴訟書的事,我去接待一下即將到來的新的高管。

好,沒事,這是我應該做的,我這就去。楊潔點了點頭,隨即便去法律部忙了起來。

準備訴訟書,對于楊潔來說也是熟悉無比,沒什么難度,只是因為要訴訟的高管比較多,所以稍微麻煩一些,但對于楊潔來說也沒什么難度。

而與此同時,另一邊的夏霜,也去繼續接待起了剩下的高管們,其中包括蕭雅那邊介紹來的七八個高管,還有一些則是夏霜認識的老人,從其他公司挖過來的。

蕭雅介紹來的這七八個高管,倒是比較好弄,因為本就是看在蕭雅面子上來的,直接提出了他們的待遇要求,都是符合他們的能力,絲毫沒有市場價。

夏霜對此,稍微提了一些待遇,然后便確定了,簽署了合同,讓這些七八個高管去熟悉開始正式就職了。

而剩余的一些夏霜挖來的高管,因為光影傳媒影業公司的名頭擺在這里,又是和夏霜有點私人關系,都對夏霜比較信任,相信跟在夏霜手底下會有一番好前途,不會被虧待。

因此,很快的,夏霜針對每個高管的情況,開出了不同的待遇,但大多遠遠高于市場價,隨后便一個個確定了下來。

這些高管,同樣立馬簽署好了合同,直接去熟悉工作正式就職了起來。

若是平常,夏霜可能不會讓他們這么緊急,但現在光影傳媒影業公司那些高管全部被夏霜開除走了,位置全部控著。

沒有一個高管,只有底下的基層員工,整個光影傳媒影業公司都沒辦法正常運營。

忙完這一切,時間已經到達了中午。

夏霜確定一切順利,這些高管已經正常工作,公司開始正常運營了,這才松了口氣,去法律部找了楊潔。