李晏清手里的名單詳細記錄著四個人的基本情況。姜萬軍走后,他拿著翻了又翻。周密,1963年生,漢東師范大學畢業,1988年由江州市委組織部調入,先后在辦公室、組織一處、研究室工作,歷任副主任干事、主任干事、副處級組織員、副處長,現任研究室副主任兼正處級組織員。郭新軍,1965年生,漢東大學畢業,1993由漢東大學黨委組織部調入,先后在機關黨委、機關干部處、辦公室工作,歷任主任干事、副處級組織員、副處長,現任辦公室副主任。梁思平,1964年生,白山大學畢業,1998年由漢東省委宣傳部干部處調入,從調入起一直在機關干部處工作,歷任副處級組織員、副處長,現任機關干部處副處長。林玉琳,1963年生,震旦大學畢業,1996年由省委黨校研究室調入,先后在組織二處、組織一處工作,歷任主任干事、副處級組織員、副處長,目前任組織一處副處長。這只是最簡單的情況介紹,后面還有他們個人詳細的工作情況,包括參加了什么重大任務、起草了什么稿件、獲得的獎勵與榮譽,以及家庭情況。最后,還有一個簡要分析報告,列明他們的優缺點,推薦擔任秘書的理由是什么,有可能存在哪些不足。李晏清看著材料,腦中也努力勾勒著幾個人的樣子和特點。周密的優點是材料不錯,但問題是性格太過剛直,處事不夠圓滑。郭新軍辦事能力很強,但材料方面沒有經過專門的訓練,而且辦公室一時半會兒也離不開他。辦公室另外一個副主任是萬軍的秘書黃一航。目前辦公室的其他人還頂不起來,有些青黃不接。（說到這里,有人可能要問,為什么辦公室有兩個副主任那么咱們介紹一下,關于處級干部設置問題。一個處室有多少個處級干部,是由處室編制人數決定的。如果一個處有三個及以下編制,那么只設置一個處級領導職務,不區分處長或副處長,要么只有處長,要么只有副處長,不能同時都有。四人到七人處室,設置兩名處級領導干部,一般是一正一副,也可以是兩副,但不能是兩正。八人以上處室,設置三名處級領導干部,其中最多一名正處級領導干部。人數特別多的處室,可以適當增加處級領導職務,但一般不超過四名。這是省委編辦根據中y編辦有關文件制定的規定,整個省直機關通用。省委組織部辦公室是省委組織部第一大處,有十名編制,所以是一正兩副的配置。）至于梁思平和林玉琳,入部的時間相對短一些,對他們還沒有深刻的印象。但總感覺還差了一些,沒有達到讓他滿意的程度。看來,挑一個滿意的秘書真不容易啊！像遠峰這樣各方面比較均衡,沒有明顯缺點的人,不是太好找啊。李晏清搖了搖頭,想著遠峰已經給他服務了四年,他做省委組織部長也已經四年了啊光陰如梭,時光飛逝……叮鈴鈴！大辦公室的電話響了。您好。林暮雪接起了電話。哦,是周處啊,您好,江濤在,行,我讓他去找您。林暮雪掛了電話,對梁江濤道：周處讓你回辦公室找他一下。好的。梁江濤點點頭,不知道周密找他有啥事。進了230辦公室,發現周密正跟一個人說話,那人戴著眼鏡,四十歲左右,氣質溫文爾雅。江濤,我給你介紹,這就是咱們研究室的大領導,班長,齊處！周密笑著說。齊處好！我是小梁,梁江濤,請您多批評指正。梁江濤恭敬地說。他來省委組織部時間不長,但關于齊云飛的傳聽了很多,知道他是公認的省委組織部青年一代第一筆桿子,而且在整個省委大院都非常有名。省委辦公廳常委辦、省委研究室多次想來挖人,都被部領導給擋住了。梁江濤雖然沒直接在他手底下干過,但通過周密,就能推測他的水平。周密的水平就已經很高了,何況齊云飛,絕對是大拿級別的！齊云飛在研究室主任的位置上也已經好幾年了,隨時都有可能提拔重用。甚至直接提拔到廳級領導實職,比如部務委員、地市常委部長。在機關里,正常的成長軌跡應該是先虛職、再實職,比如先當副調研員,再當副處長,然后是調研員,處長,再往后是副巡視員,副廳長但特別優秀的例外,一般都是從實職到實職,這樣就比一般人快很多了。再優秀的,還有破格提拔的,當然難度非常大。梁江濤在齊云飛面前擺得姿態非常低,這種人早晚會成長起來,跟他搞好關系絕對只有好處,沒有壞處,何況人家還是自己的直屬領導。小梁好,別聽周密瞎說,什么大領導,這不扯犢子么,大家都是同事。我這幾天雖然不在家里,但耳朵都快起繭子了,不知多少人在我面前夸獎你。尤其是周密,快把你夸成一朵花了。我說不對啊,我的人這么優秀,我連見都沒見過,實在太失職了,趕緊回來看看你！真是聞名不如見面,一見你的精氣神就很不一般,不錯不錯,小伙子很不錯！齊云飛笑著說。他身上一點兒驕縱氣也沒用,洋溢著文氣和書卷氣,怪不得是省委組織部的大筆桿子。名不虛傳！_k