陳浪道：“箐姐，先別急著告別，我有事兒要跟你說。”

李箐道：“什么？”

“關于紅蓮教的。”陳浪道：“你不是想奪回控制權嗎？我這里有些方法，說出來你參考一下。”

李箐來了興趣，道：“好，姐姐聽著，看看我弟弟，能給我出什么主意。”

陳浪道：“其實在我看來，不管是朝廷，還是山寨，都是一個公司罷了。”

“前者屬于股份制上市公司，后者屬于創業公司，但公司的運轉、管理法則，大同小異。”

李箐眨了眨眼睛：“小浪，你能說點姐姐能聽懂的嗎？”

陳浪從懷中取出一個小本本。

“紅蓮教管理條例？”李箐拿過小本子，念出了封皮上的一行字：“前幾日你讓我買筆墨紙硯，就是為了寫這個？”

陳浪點頭：“姐，你一邊看，我一邊給你解釋。”

李箐翻開，在第一頁上寫著“樹立核心觀念，增強團隊凝聚力。”

字兒李箐全都認識，可是湊一起，她愣是沒品出來是什么意思。

陳浪拉著李箐坐下，給她詳細解釋手冊上的每一條條例內容。

上輩子雖然是個社畜，但也走到過管理層，屬于是中層社畜。

對于如何管理公司人事、發展公司業績，陳浪還是有一定程度的見解的。

李箐一開始不以為然，但聽著聽著，就感覺有點不對勁。

陳浪說的這些方法，用在管理紅蓮教上，說不定真能起到奇效。hh