兩個人端起酒杯一飲而盡，孫大章又說道：“賈書記，通過這次采訪，我們發現廣南省的干部工作作風非常務實，工作效率也出奇的高，特別是你們搞的這個干部三同，進一步地改善了干群之間的關系。還有你們搞的那個省市長信箱和熱線，更是順應了民意，為促進社會和諧起到了很大的作用。”

這個省市長信箱和熱線的建立，是省委秘書長薛友一手負責搞起來的，這項工作開展之后，也確實是發揮了巨大的作用。熱線建立起來的前五天，就接到了群眾兩千多個電話，收到了一千多封電子郵件。這么大的工作量，省市長們不要說干其他的工作了，就是光接聽電話也就忙得睡覺時間都沒有了。所以，一部分人當時還起了要撤銷這個熱線和信箱的心思，但正是由于省長吳雪龍的堅持，這條聯系干群之間的紐帶才能一直保留至今。

賈正陽也很清楚，這些信箱和熱線的建立，并不能真正起到什么作用。有些群眾將這信箱和熱線當成了政府的辦公大廳，幾千個電話打進來，難道各級領導還能一件一件地親自為他們辦不成？省市長們也只能把這些意見歸納起來，轉給相關的部門。

其實，這種做法主要還是象征意義居多，也是給了群眾一個發泄或者抱怨的場所，不管事情最終解決的效果如何，但只要是說出去了，心里就會沒有那么多的怨氣了。

賈正陽認為，與其建立這個信箱和熱線，倒不如下決心加強對權力的監督和制約，使各級黨政機關能夠嚴格照章辦事，只有這樣才能從根本上解決問題。

在實施了干部提拔制度的改革和紀檢干部委派巡視制度之后，特別是開展了這項轟轟烈烈的三同大行動，信箱和熱線一下子就變得冷清了下來，再也沒有像剛開始的時候那么多的電話和郵件了。群眾都是通情達理的，他們看到各級黨委和政府已經把他們的事情放在心上了，也知道解決問題需要有一個時間，所以，熱線和信箱就平靜下來了，這也是很容易理解的。

“呵呵，關于信箱和熱線這也是我們的權宜之舉，要想從根本上解決這些問題，必須要從制度上來約束我們廣大的干部，現在這個信箱和熱線已經平靜了下來，也達到了我們預先設想的目標。”

孫大章點了點頭：“賈書記，這個權宜之計做得好，通過這次的采訪，我們也了解到你來到廣南之前，群眾的怨氣還是非常大的，有了這條熱線和信箱，就可以讓這些群眾有一個傾訴的途徑，人的怨氣只要發泄出來了，也就沒有什么了，怕就怕這種怨氣沒有地方發泄，日積月累，最后會鬧到一個不可收拾的地步。我現在越琢磨越認為，你在廣南實施的這套施政理念是非常好的。”

“好不好要看將來的成效和群眾的反映了，實踐才是檢驗真理的唯一標準嘛。”

孫大章點了點頭，他認為九號首長看人的眼光還是非常準的，通過這次的實地觀察，孫大章發現賈正陽不僅在廣南的干部群眾中擁有極高的威信，更主要的是賈正陽實事求是的工作作風，給他留下了極好的影響，他現在正在考慮，如何把賈正陽這些新的施政理念報道出去，為這個年輕的省委書記造造勢。

通過這一次談話，賈正陽得出一個結論，孫大章這次到廣南來，與其說是來采訪的，倒不如說是九號首長讓他來廣南探聽一下虛實，這也許就是九號首長對賈正陽的一次實際考察。上一次的黨代會上，中央已經確定了九號首長接班人的地位，也不排除九號首長是在為他今后登頂而做的準備。俗話說一個好漢要三個幫，即便是貴為一號首長，他也需要一大批志同道合、有著共同施政理念的人來支持他擁護他。

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