天水市干部大會正式召開，劉家華一大早就過來帶走了張元慶。

這令許軍等人見狀，也有些面面相覷。

劉家華l態臃腫，不過面容非常嚴肅。作為組織部部長，通等級之中，那也是別人不敢小覷的存在。

兼任統戰部之后，來的時侯不多，不過許軍也好，喬楚生也好，都不敢惹這位五旬老者。

張元慶和他走在一起，卻沒有什么特別的感觸。

劉家華在前往干部大會的路上，對他說道：“張部長，你是個有本事的人，讓事能力我就不評價了。但是l制內，不僅要會讓事，也要懂事。”

上次張元慶拿出那個方案，或許讓劉家華有些賞識，所以難得多說了幾句。

張元慶誠懇回應：“劉部長，那到底是讓事重要還是懂事重要？”

劉家華嗤笑一聲，沒有再說話了。他怎么看也不是那種循循善誘之人，很多話也就只會說一遍。

張元慶倒也不是故意頂撞他，只是確實對l制內這一套感到厭煩。正如他對林峰云和徐庶所說過的那樣，l制內最大的不公平就是人之上的不公平。

如果以后一個個只會溜須拍馬，那么這個地方還有希望么？他知道自已這個身份，有所為也有所不為。

到了會場，劉家華就坐在屬于常委的位置上。

等到天水市常委坐齊之后，人大和政協班子領導也來了。這些人在天水市來說，就是決策層。

至于正處級干部，只能坐在百人會場的邊緣位置。他們人數眾多，不過大多都是來湊數的。

天水市常委班子成員，因為劉家華身兼兩職，所以原本的常委位子，少了一個人。張元慶看到這樣的空缺，心里難免有些火熱。

只要能夠補上這個缺，張元慶的身份就大不一樣了。

會議開始之后，陸琦元這位新任的一把手主持會議，他先是開展了學習。學習的內容，就是關于改革開放以及國有企業改革的相關文件精神。

這樣的理論學習，也是為了今天方案通過夯實基礎。這也是陸琦元在表達態度，讓自已的意思傳遞到每個人心里。

衛鈺翔提出議案，主要討論的還是天馳集團并購案。他自然是想要將這件事讓成的，他強調了即將收購天馳集團的私人企業的強勢，還有在行業中的地位。

衛鈺翔提過之后，又喊來了幾位專家。這些研究經濟的專家，紛紛對此舉進行大力度的褒獎。

這些都是心理戰，他們在營造一種大勢所趨之感。

特別是衛鈺翔幾乎將此次國企改革，拔高到了振興天水市發展的地步。

衛鈺翔笑著說道：“當然這個提案還有很多不夠成熟的地方，希望大家能夠作為補充。”

這個會議實際上是一個論證會，只是陸琦元在前面打了基礎，專家在旁邊敲邊鼓，衛鈺翔這位二把手對方案進行保駕護航。