為什么要搞摩托車護衛隊這種徒有其表,有華無實的東西?
李學武倒是能理解王小琴的想法,要創建摩托車巡邏隊,變革現有的治安保障機制,必然要創造一個“品牌”來作為標志。
同時,考慮到老李喜歡裝嗶的性格,王小琴此舉未嘗沒有投其所好的意思。
只要能得到李懷德的支持,她在主持質安部成立后的第一把火就燒起來了。
保衛處并不是第一次申請采購摩托車了,最近的一次還是李學武批復的申請。
只是前幾次的摩托車采購用于巡邏上的比重很小,多是用于治安處理和通勤。
以王小琴現在的意思,是要組建專門的環生態工業區治安維穩力量。
李學武對此也持支持和認可的態度,時移世易,現在紅星廠職工所面臨的安全需要和環境已經較以前發生了很多變化。
同樣的,應對新的安全需要和形式,保衛處的工作方式也需要做出變化。
王小琴沒有跟他談過,也不需要談這些事,生態工業區的范圍太大了,光靠自行車可不足以覆蓋到所有的治安需要。
李學武在任時提出了布置治安崗亭和派出機構的意見,也已經開始了相關的工作布局。
但王小琴想的更直接,她要應對未來一段時間內亮馬河生態工業區人口流動大的問題。
拆遷和搬家,進場和竣工,各種職業的人群會在紅星廠保衛力量較為薄弱的環節滲透。
李學武在工作上講究動態防范,防治結合的手段,王小琴更有掌控積極性,是要把危險消除在萌芽階段。
工作量很大,也很辛苦。
看得出來,王小琴在紅星集團工作壓力很大,要做到盡善盡美其實很不容易。
這種事李學武沒法勸,還是要等她燒完了三把火,看看實際情況才能緩和神經。
至于說護衛隊的編制是放在保衛處合適,還是放在委辦合適,怎么說怎么有。
按編制屬性來說,這是一支紀律隊伍,且擁有保衛和護衛的性質,自然應該放在保衛處。
可按管理和使用來說,是要配合集團的車隊來執行任務,放在車隊也無可厚非。
這把火是王小琴點的,蘇維德一定不是很看好,更不想讓她燒順利了,所以才有了放在委辦的建議。
這手段算不得什么,充其量就是為了他那支杯子找回點面子罷了。
杯子總不能白摔吧。
6月23號,周一。
李學武陪同董文學和程開元會見了來訪的圣塔雅集團總裁香塔爾一行人。
最近一段時間雙方聯系的很是緊密,一些項目頻頻落地,相關的技術和資金正在一一到位。
同圣塔雅集團談完,紅星鋼鐵集團這邊又在同國內的幾個資本銀行在談合作的細節。
要談注資程序,要談監管細節,要談利益分配,很麻煩,高雅琴和景玉農組織了相應的談判團隊,正負責處理這件事。
其實紅星鋼鐵集團的管理班子還是非常有戰斗力的,領導們普遍都很年輕,有干勁。
尤其是業務水平上都很有想法,敢承擔責任,相關的項目推進的還是很快的。
李學武雖然沒有直接參與這些行動,但負責協調和調度各部門配合,也是忙的腳不沾地。
“飛行器項目還是好談。”
會客室,李學武坐在程開元的身邊,看著斜對面的圣塔雅集團的幾位負責人講道:“至少比能源總公司的項目好談。”
“我聽說香塔爾總裁在遼東對部分礦業的基礎情況不是很滿意對吧?”
他問了一句,見對方點頭,便繼續講道:“很正常,國內的工業基礎就是這樣,真發展好了,也沒有咱們合作的機會和空間了是吧。”
“今天講飛行器項目,我說兩點建議啊。”
李學武看向程開元和董文學做了請示,得了兩人的點頭示意,便繼續講道:“既然合作的框架協議已經簽了,我覺得項目就可以開始干了。”
“不要等,任何理由耽誤時間都是沒有必要的,先把兩條生產線的架子搭起來。”
他迭著腿,手比劃著講道:“具體的技術指標和合作方案咱們慢慢談,攤子擺在這黃不了。”
香塔爾其實很在意他的意見,同董文學和程開元分別講了國際貿易過程中技術變現和轉換的難度。
這些技術的輸出,圣塔雅集團是承擔了很大風險的,一些封鎖的現狀還存在。
他們需要將相關的技術做出口到符合貿易規則的國家,手續轉一圈之后,才能走港城過關。
正因為技術輸出和輸入的不容易,耗時時間比較長,所以雙方都很慎重地在考慮合作的進程和速度。
李學武用法語直接同對方展開了溝通,要確立這種先合作后補票的信心。
不能等,生產線的上馬不能等,未來說不定還要發生什么樣的變故。
好在香塔爾也是這么想的,所以今天的會談雙方都有心理準備。
“坦誠一點,我們開放第二條和第三條生產線建設規劃,請貴方的工程師和設計團隊進駐。”
李學武盯著香塔爾的眼睛講道:“從現在開始,到第一臺直升飛機下線為止。”
“后續要不要繼續開展技術和其他領域的合作,我們先打一個問號。”
他看了董文學和程開元一眼,又繼續講道:“并且,我們愿意把主動權交給貴方。”
香塔爾看了李學武,轉頭同副總裁和技術顧問做了短暫的溝通。
并沒有讓紅星鋼鐵集團這邊多等,幾分鐘后,她站起身,徑直走向這邊,分別同董文學三人握了手。
翻譯做了解釋,香塔爾代表圣塔雅集團答應了李學武的意見,飛行器項目即刻開始合作。
董文學是很欣慰和興奮的,鋼城飛機制造廠即將完工的kh-4直升飛機年底前下線,而第二條和第三條更加先進和強大的直升飛機生產線又要開始建設和鋪裝。
他十分堅定地講,三年之內,鋼城飛機制造廠將成為國內數一數二的直升飛機生產領域的龍頭企業。
技術引進的效果就是這么強。
——
“談的還算順利?”李懷德端起茶杯說道:“能源總公司那邊什么情況。”
“我覺得還是腦子出了問題。”李學武抽出椅子,坐在了辦公桌的對面,“一將無能,累死三軍。”
他將手里的筆記本放在了桌子上,很是不滿地講道:“明顯是接待工作沒做好,相關的生產環境和基礎對方一定會有心理準備的。”
“嗯,我也在考慮這個問題。”李懷德點點頭,放下茶杯講道:“紀久征在技術處做的時間久了,頭腦明顯有些僵化,有點放不開啊。”
“現在換人不合適,再給他一段時間。”
老李自己選的人,跪著也得再給紀久征爭取一點時間。
別看在人事問題上老李表現的非常倔強和專制,但對于李學武的意見他還是聽得進去的。
尤其是業務和用人這方面,李學武要是對某人表達出了不滿,他也會慎重使用的。
不過紀久征的問題很特殊,這個人沒有什么毛病,風評和能力也都是看得見的。
老李用他在能源總公司,看重的便是他四平八穩的性格,這是紅星鋼鐵集團運營的第一個資本和技術股份占多數的企業。
當然了,以李學武的性格,這樣的企業不可能讓紀久征混日子,過不求有功,但求無過的日子。
好不容易談下來的項目,也是極力爭取到的資本運營實驗機遇,不能給他浪費了。
“那就再用他三個月,總公司的架子搭不起來就換將。”李學武必須給老李面子,但也做了期限,“當初我可是做了卜清芳同志的工作。”
“嗯,清芳同志的能力我是信任的。”李懷德了然地點點頭,看向李學武問道:“你不是要推薦她給你搭班子嗎?”
“我是很希望機關里多留一份戰斗力。”李學武點了點桌子,“就怕出現現在這種情況。”
“下面出了情況,上面沒有人可用,到時候要耽誤工作。”
他頓了頓,這才繼續講道:“三個月以后紀久征能做出成績,那就調卜清芳同志來綜合管理部擔任經理職務,任副秘書長。”
“如果他拿不起來,那就調他回來擔任綜合管理部的經理,讓卜清芳去能源總公司。”
李學武的話說的有點復雜,他話里的這兩個人,兩個職務,好像誰都能干一樣。
可實際上,李學武后半句話就已經判了紀久征死刑,調他回來擔任部門經理,可沒有副秘書長的身份。
為什么要推卜清芳擔任副秘書長?
很簡單,李懷德的態度已經很清楚了,最遲明年年初董文學回京,他去遼東。
現在都已經快要7月份了,再不把綜合管理部和接班人選定下來,黃瓜菜都要涼了。
用卜清芳,不用梁作棟,這是李學武早就定下來的計劃,因為梁作棟不可靠。
你問卜清芳就可靠了?
誰都不可靠,但她是女同志,兩人相處的時間已經不短了,彼此都很清楚對方需要什么。
卜清芳在機關工作是有短板的,李學武恰好能彌補她的短板。
所以,在李學武離開京城,去往遼東的時候,秘書長的身份暫時不會動。
為了不耽誤集團的工作,勢必要有人來幫助他分擔這邊的工作。
直到他在遼東站穩了腳跟,秘書長的身份才能換成委辦副主任,或者副總。
這期間如果想走的更穩一些,總經理助理的職務也可以做過渡。
至于說他卸任秘書長職務以后,由誰來接班,還得看具體的表現。
卜清芳接班的可能性不大,因為她缺乏獨立的管理經驗,這一次沒下去主持工作,她確實走錯了一大步。
就算有李學武的照顧,也無法彌補這種缺失,她想要進步,早晚要走外調的路。
如果集團班子里女同志較少,她或許還有機會,但現在班子里已經有了三位女同志。
這已經是現在這個時代最開明的表現了,用不著繼續補充女同志進班子。
李懷德也是這么想的,見李學武如此說,知道他是想給卜清芳一個機會。
“宣傳處的工作你怎么看?”他從抽屜里抽出一份文件推了過來,“我想聽聽你的意見。”
“組建文藝工作團?”
李學武看著文件上的抬頭,有些詫異地抬起頭看了李懷德一眼,復又翻開文件看了起來。
“按文藝工作隊現有的規模,無論是從管理上講,還是從表演需要上看。”李懷德語氣和緩地講道:“是時候提一提級別了。”
“按制度規劃提級我沒有意見。”李學武一邊看著文件,一邊附和道:“這上面提到要拆分現有的文藝工作隊,成立專業文工團是……”
“嗯,我也是很猶豫啊。”李懷德站起身,走到窗邊望向窗外,講道:“文藝宣傳工作本身就擁有服務大眾和正治宣傳兩種屬性。”
“集團制度變革和發展,文藝宣傳工作要先行,尤其是從近兩年廠里的形勢發展看,職工對精神文化需求在大大地增加啊。”
他回過頭,看了看李學武,“當然,我并不是說形勢大好,天下成平,正治宣傳就可以忽略不計了。”
“關于文藝宣傳隊,我的意見是提到管理層面上來,放在宣傳處為好。”
李懷德向辦公桌這邊走了兩步,隔著茂盛的綠竹同他講道:“我知道你的擔憂和危機意識,這一點我非常的認同和理解。”
“所以精神文化需要和宣傳工作可以稍稍分開來建設,也體現了咱們集團文藝工作的專業性嘛。”
老李說的冠冕堂皇,看似復雜,實則就一個意思,文藝宣傳隊在當前的集團發展的形勢下已經落伍了,沒必要太過于鋒芒畢露。
誰敢否認文藝宣傳隊的能量?
當初李懷德上位只依靠了兩股力量,李學武為他準備的青年突擊隊和文藝宣傳隊。
青年突擊隊名存實亡,已經很少有人提起了。文藝宣傳隊倒是發展的很好,只是掩藏了一些鋒銳和針對。
現在集團化變革在推進,李懷德是要對集團工作的方方面面進行動刀子。
“成立專業的歌舞劇團我是很認同的。”李學武先是表達了支持的態度,而后看著他認真地講道:“可我擔心的是形勢發生劇烈變化。”
“說說看,我就是要聽聽你的意見。”
李懷德對于李學武的質疑沒有懊惱,他非常相信李學武的正治敏感度,這種信任也多次幫助他脫離陷阱,規避風險。
他走到李學武的身邊,敲了敲放在桌子上的文件,道:“它之所以還在我這里,就是想再等一等,看形勢有沒有什么變化。”
“李主任,我的研判可能有誤差,但是,”李學武想了想,認真地講道:“您應該知道,上面幾乎已經放棄了原有的工作形式。”
“嗯嗯,我也想到了這個。”李懷德坐回到了辦公桌后,點了點桌面,問:“你對未來上面的工作形式或者政策有什么考慮嗎?”
“我不敢肯定,但一定跟宣傳工作有關。”李學武認真地講道:“大學習活動第一階段已經完成,上面派駐到各單位、系統的評估調查組都已經回去了,那么第二階段必然有所改變。”
“按現有的政策和態勢,加強工人和農民參與大學習活動積極性,增強兩方在變革活動中的話語權,這不是什么秘密。”
李學武點了點桌上的文件,提醒老李道:“三支工作的重點之一就是文藝宣傳工作,咱們廠在這方面一直做的都很優秀。”
“要加強文藝宣傳工作的建設,要樹立優秀正派的宣傳觀念。”
他語氣較為謹慎地提到了上面從年初到現在,人民大報上風向的變動和調整。
李懷德聽得非常認真,也在認真地思考著。
好一會兒,等李學武講完了,他這才指了指李學武手邊的文件,問:“那這項工作,你的意見是暫緩執行,還是做出變動?”
“李主任,我完全支持您的意見。”李學武表達了自己的態度,見老李依舊看著他,這才認真地回答道:“成立文工團沒有問題,但也不妨礙在文工團內部組建文藝宣傳工作隊。”
“有針對地選拔優秀宣傳標兵。把思想過硬、技術扎實,能承擔壓力的同志安排到相應的管理崗位上去。一旦有工作需要,也方便調整。”
“嗯,你想的很全面。”李懷德雙手交叉在小腹前,抬眼望著頂棚的燈考慮了幾秒鐘,這才看向了李學武,“這份文件你拿回去,以綜合管理部的名義修改發布執行。”
不等李學武回復,他又坐直了身子,講道:“你來負責指導和幫助宣傳處組建文工團。文藝宣傳隊就掛在綜合管理部。”
“協調宣傳處沒有問題,文藝宣傳隊掛在綜合管理部是不是——”李學武遲疑道:“放在組織工作部是不是更合適一些?”
“不,放在你手里我更放心一些。”李懷德近乎于直白地語氣說,“就這樣吧。”
——
李學武回到辦公室以后并沒有立即著手安排文工團的工作,而是端著茶杯思量許久。
而后,他把電話打到了文藝宣傳隊,是王亞娟接的。
“秘書長?您找我?”