重生之大企業家192_第一百九十二章現代版的劉扒皮四點半下班的時候，劉健在展廳給公司的全體人員開的大會，劉健先是和總經理解除了雇傭關系，總經理黯然離開。這也是做給這些公司職員看的，告訴他們即使是總經理不工作也要開除掉，何況他們呢。

接著劉健宣布了新的工資方法，尤其是銷售方面，只認銷售業績，其他的什么也不在乎，而銷售經理和銷售副總，也要制定好銷售計劃，每個星期還要對銷售代表作培訓，同樣他們也有業績考核，達不到也是走人。

劉健等于一下給公司的人上了緊箍咒，以前那種瀟灑等在展廳里的生活，一去不復返了，為了提高業績，劉健還提出來跑名片制度。他要求將銷售部門分成四個部門，每兩個部門設一個銷售經理，每一個部門設置一個銷售主管。每天在展廳都由一個銷售主管帶一個銷售部，剩下的部門不在展廳值班的時候，就讓他們出去跑名片。

所謂的跑名片就是他們拿著公司的產品介紹，逐一走訪各個商場，公司，將自己的資料送出去，同時跑回客戶的名片，然后再通過電話和這些客戶保持聯系，確保這些人有購車意向的時候，第一個聯系的就是公司的銷售代表。

而且跑名片的數目劉健也坐了規定，一個星期要跑出一百張明白。為此劉健還讓公司成立一個信息部。

信息部的職責就是將銷售代表跑出來的名片信息錄入到電腦里，每當有銷售代表被淘汰出公司，信息部就會將他跑過的名片信息交給銷售經理，由銷售經理分派給其他的銷售代表，繼續聯系這些潛在客戶。

信息部還承擔客戶投訴的服務，出了錄入信息，她們每天都要接待客戶的電話，無論是好的還是壞的，都要盡量滿足客戶的需求。

等到劉健離開了福特店，店里的職員一下嘰嘰喳喳的討論起來，說什么的都有，但是有一個共識，就是以前的好日子到頭了，以后每天都會伴隨著巨大的壓力度過。

車上李莉驚訝的看著劉健問道：“那個信息部是不是你臨時想出來的，你的腦袋里到底裝了什么，怎么會有這么天馬行空的創意。”

劉健搖搖頭道：“不說那個了。這樣我想你明天通知一下，明天下去將所用4s店的領導都叫來，這些個改革必須要在所有的店里執行。”

李莉問道：“所有公司一視同仁嗎？”

劉健搖搖頭道：“那怎么可以，比如銷售奔馳的，一臺車就要比福特車給我們多帶來幾萬的效益，要是銷售提成一樣，他們哪有動力。底薪可以制定的都一樣，但是各個公司的業務提成，要和他們代理的品牌相關。而且也要和廠家的支持力度有關，當然廠家現在沒有什么返利政策。現在是賣方市場，看不出來，等在過些年是買方市場的時候，你就知道廠家會貼補多少了。”

李莉疑惑的道：“廠家給貼補？那怎么可能？”

劉健說道：“不可能的事情多了，以后都會可能的。現在銷售一臺車我們有幾萬塊的利潤，當然不用他們貼補，要是銷售一臺車，只有幾千塊利潤的時候，沒有廠家返利市場還怎么做下去。”

“到時候很可能是一臺車出廠價22萬，我們為了銷售可能不僅不漲價，還要降價2萬銷售，降著兩萬元都會由廠家承擔。而且每個月的銷售業績，會成為我們和廠家討價還價的籌碼。”

“我為什么一再強調占領市場，不光是為了眼前的利益，還是為了幾年后將要出現的劇烈競爭做準備。”

李莉聽得一頭霧水，沒有預料到劉健考慮的這么長遠，雖然對劉健的話還有些懷疑，可還是會嚴格照著劉健的要求做，這已經成了本能了。

說完正事，劉健問道：“晚上到哪里去吃？”

李莉笑道：“我知道你是個饕餮，今天咱們去的是正經的江浙菜館，上回沒品嘗到的特色菜，今天咱們繼續。”

劉健滿意的笑道：“那就好。對了用不用將莉莉叫上？”

李莉搖搖頭道：“不用了，她被你嚇怕了，見到你就害怕，還是我們兩個吃吧。而且我雇傭了保姆，不會餓著她的。”

“怎么想起雇保姆來了？”劉健奇怪的道。

李莉嘆口氣道：“公司的事情實在是太忙了，我沒有時間照顧她，只要雇一個保姆，這樣也不用操心她的事情了。”

劉健看到李莉有些傷感的表情，就知道這母女二人還是有些隔閡，有些事情是需要時間的。伸手輕輕的拍了拍李莉的大腿，李莉沖著劉健笑笑。

晚上李莉陪著劉健休息在了西湖邊的愛巢，這里已經成了劉健在杭州的家，而且距離西湖很久，傍晚在西湖邊散步還是很有浪漫的情趣，唯一可以的就是兩個人的年齡不大，很容易吸引人的矚目。

第二天一早劉健和李莉來到了現在的總公司，這是原來社區的辦公樓，現在社區搬走了，被李莉租了下來。

四層辦公樓，一層沒有浪費，被改成了廣州本田的4s店，上面的三層才是辦公區域，相比福特店，這里畢竟在老板眼皮子底下，銷售代表積極了許多，無論是環境衛生服務態度，這都是萬福汽車有限公司，最好的沒有之一。

李莉也配備了一個秘書，當然是女秘書，考慮到劉健的色心，所以李莉的這個秘書長的很難看，沒有一點美女的特質。