那些被淘汰的爛機器，除了幾千廉價的職工，還有啥？張行長心里想著，是不是跟張洪武打個電話呢？告訴他一聲？也讓他有個心理準備不是？

到底還是哥們來的，想到這張行長就打了一個他根本沒想到后果，是他最后悔的電話。市政府內，尹海潮的書記辦公室，駱林也赫然在座，聊著二郎腿在那抽著煙，跟尹海潮有說有笑的，今天上午的會議開得很成功啊！他們的目的都達到了，恩，應該說是駱林的目的。

“…這個干部考核的具體實施，我看就有駱市長你來主持吧！…咱你們搞個考核小組！你就當這個組長！我嘛，就當個副組長….不過我看了下你這考核內容….嘖嘖….還真是…..”

尹海潮內心對駱林是敬佩的，欽佩的！真不愧是身上能飛出金龍的奇人啊！對于官員的德行尹海潮比駱林清楚一萬倍，要照著駱林這種考核制度搞，起碼有一大半的干部不合格！

那就是說，這一大半的干部，將要被送到黨校去學習，是升還是貶，那就看這些人是不是有真才實學了，是不是真有為人民服務的思想了，狠啊！真狠！

“呵呵…行啊！…不過我看咱們還得選出一套備用班子成員！以備不需啊！尹書記！對于那些考核不成功的干部！咱們分批的…把他們送到黨校去進修！…不然，市政府可就要空了啊！….”

駱林這話可真是，譏諷的很，也是，那個年月干部那要考核什么，只要你喊口號喊得響亮，會拍領導馬屁就成，那用懂很多業務知識，或者文化素養啥的，這些都不需要，所以，很多老干部對駱林搞的這一套極其反感，為啥？

因為，他們知道自己根本不是讀書的料子，你想，這些官老爺都多大年紀了？還學習？他們內心一致認為，駱林這是想要把他們這些老東西都趕下臺，換上年輕人，要知道，市長本身就是個年輕得掉渣的年輕人，而且絕對是有文化，真正見過世面的那種人，對于他們這些老鳥來說，這點還是能看出來的，所以從他們內心來說，他們很不爽，但是不爽又如何呢？人家現在是跟書記聯手了，一起來收拾他們這些老家伙，他們知道這一關過不去，等著他們的就是下臺，摘帽子，離休！遠離權力場！這就是事實！

這些老鳥們可以說，今天開完會后，心情絕對是難受的，也焦急，其實他們年紀也不是都很大，三十多歲的，四十來歲的，五十歲的都有，主要是他們平時都還真沒有什么“特點”，唯一的共同點那就是會打官腔！

一杯茶，一張報紙，混官場！好嘛！現在來了個新規定了，要改革了！要考核了！不合格的，那就下來，合格的上去，嘶…怎么辦？

現在他們這些人就跟無頭蒼蠅一樣，全在那找關系，聰明的就會想辦法調走，是呀！你牛，我不跟你斗，我走行不！不聰明的，仗著有點“靠山”的，那就開始找各自的關系，你一個小市長也不用這么牛啊！比你大的官還是很多滴！

果然，整個上午，省委大院內，很多很多辦公室的電話不時的響起。找關系的，主要是說情，報備，他們知道自己就算去黨校學習，那也只是過個樣子而已，你還真以為你是“神童”不是？啥東西一學就會？估計是考核不合格的。

果然，沒過多久，省委那邊就打了電話過來了，肯定是打招呼的，說情的一大堆人，全是給尹海潮這個女書記打的，駱林因為不認識幾個人，所以沒人給他打，再說了，這個事情又是他搞出來的，別人恨他還來不及呢，還會跟你說好話？

很明顯，他們都清楚的知道，這個年輕的市長，可不是你說幾句好話，就會放過你的人，從他那次下令開槍，到自己親自開槍，就可以清楚的知道這個人是個啥人了。

尹海潮也沒想到，會議剛一結束，省委那邊就知道了，打電話的人，有一個還是家里這個派系的人，她平時見著都要喊叔叔啥的人物，而且，官也不小，你說尹海潮能說啥？說我沒辦法？我聽市長的？

你沒搞錯啊，你可是一把手來的，當然，尹海潮不會說這些，她只能說駱林來頭不小，而且，他搞的那個干部考核也是對事不對人，其實這句話就是虛偽了，啥叫對事不對人？其實是個屁！我問你，那事是誰做的？不是人做的嗎？還什么對事不對人，簡直是荒謬！還有很多贊同這種講法，這種人更傻！無語了都！（未完待續）

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