對于楊風的話，讓無數人都是深表贊同。

尤其是底層的員工，更是無比的贊同。

他們都太認可楊風的話，不給員工漲工資，就弄出這么離譜的理由。

破壞行業規則成為眾矢之的，搞得員工的影響力有這么大一樣。

如果真的成為眾矢之的，那么公司的利潤以及老板跟高管的收入，才會真正成為眾矢之的。

所以對于楊風愿意為他們說話，為無數打工人說話，這讓很多人都非常的感動。

“他們怎么說是他們的事情，我怎么做是我的事情。”

“反正我認為我的員工就值這么多錢，他們對得起這種高收入。”

“至于會不會影響到行業的平衡，以及會不會成為眾矢之的，這些我都不關心。”

“而且我認為現在很多行業的工資都太低了，所以不是我給的太多，而是他們給的太少了。”

此話一出，更是引起了無數的掌聲。

現場的掌聲越來越激烈，網上贊成的聲音連綿不絕。

無數打工人都認為現在的工資收入太低了，但所有老板都不這么認為。

所以楊風作為一個老板，一個手底下有超過一萬員工的大老板，卻可以說得出這種話，就顯得非常的難得。

楊風的這句話，很有可能會給自己帶來巨額支出。

同時也會讓他成為無數老板的眼中釘，但他還是毫不猶豫地說出這話。

楊風可以有這樣的勇氣，確實讓很多人對他感到無比的佩服。

接下來，楊風宣布的事情更是讓現場徹底的炸鍋了！

“鑒于我們藥王集團最近的利潤很不錯，所以我打算拿出五十億，作為全體員工的績效獎，而且主要是給普通的員工。”

“藥王集團的所有員工都可以獲得一份績效獎，雖然不多，但也是他們為公司付出的一種肯定。”

楊風緩緩說出這件事情。

這是他很早就產生的想法，現在則是趁機實現而已。

以藥王集團現在的利潤，五十億不算多。

而且楊風還打算把這五十億主要分給普通員工，讓他們多領一些錢，而不是大頭給高管，普通員工只領取一點點，甚至一分錢都沒有。

在楊風看來，高管的收入已經非常多了，本身就已經有分紅，那么這個績效獎自然要多照顧普通的員工。

“我靠，五十億的績效獎？”

“我的天啊，又是五十億，楊風還真不把錢當作錢啊！”

“我認識的有錢人很多，但是像楊風這么有錢的人非常的少見。”

“分紅五十億的，其實也不是沒有過，有的公司經常分紅幾十億，幾百億，但主要是給股東跟高管，普通的員工一分錢都沒有。”

“普通的員工可以拿到基本工資就不錯了，分紅想都不要想。”

“楊先生都說了，這五十億主要是給普通的員工，那么每個人至少可以分到幾千塊，甚至是幾萬塊錢。”

“我在網上看到過很多分紅，但楊先生是唯一考慮普通員工的老板，能夠給他打工實在是太幸運了。”

“……”

毫無疑問，當楊風宣布這件事情之后。

每一個人直接傻眼了，立刻引起了巨大的轟動。

這可是五十億的巨額分紅，楊風毫不猶豫地拿了出來，直接公開做了一個表率。

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