沒錢沒工作！賭一局！
李平安在齊永福離開后想了想，決定自己寫份報告，說明一下軋鋼廠保衛處沒有錢的事情，老陳還是少得罪他們這些上級。
他不是自己，李平安知道所在單位可以查他們正部級以下干部，正部級干部要上報同意后也可以查，這還怕毛啊，他們也不會在意這點小事。
自己在軋鋼廠工作到30歲，是他們上級的安排，不必再擔心他們，老陳留在軋鋼廠和自己一起工作有好處。
再說了新人去訓練三個月才45塊錢，普通人拿不出來，但部里的人沒問題，能拿到名額的沒有普通人。
吃一顆花生米都要自掏腰包交交五毛錢，訓練三個月交45塊錢很多嗎？
&34；教導員，您上次到武裝部，是不是下次訓練三個月收費。”李平安來到陳教導員辦公室。
”有這事，第一個月免費，是正常訓練，第二個月是25塊錢第三個月20塊錢，他們要的比較高。“老陳沒瞞著，李平安有權知曉。
&34；漫天要價，坐地還錢，部里送人情，他們收點小費用，那些有名額的沒有普通人，這事您報上級了嗎？”李平安問道。
”沒有，到九月份訓練時交上去就行，現在不急，我還沒想好怎么寫，我們處沒錢，讓部里出錢&34；老陳有些為難。
&34；我寫了一份您看一下，可以就報上去，您不用簽名，我可以一個人負責。&34；李平安遞過一張紙。
&34；平安，是不是有點一切交給部里的意思，一點不婉轉。”
老陳看了報告上只有幾句話，意思就是軋鋼廠保衛處一年活動經費1000塊錢，沒錢交900塊錢訓練費。
兩個辦法，誰去誰交錢，或者不要這30人，有70名退伍軍人夠用，寫的真直白，中心意思就一個，沒錢別來上班。
這樣的報告也就李平安敢寫，他是真不怕上級，一點不婉轉，不留面子是大實話，只是有點
”這是實話，您想想去訓練后回來到我們這里上班的有普通人家，沒有，最小正科級以上家庭，出45塊錢真不多。
我們外勤加內勤371人，一人平均一年27塊錢的經費，有什么錢？明年和他們多要經費。
我們109人時，一年1000塊錢經費，現在加上九月份的人超過500人，還是1000塊錢太少，至少應該5倍，5000塊錢。
我們沒有多要，平均一年一個人不到10錢的活動經費，很替他們省錢。“李平安說出自己的理由。
陳教導員苦笑一聲，一年10塊錢可不少，只是錢多點不是壞事，過年買點年貨發福利很好。
&34；就這么報上去，我也要簽字，光你一個人不行，還有可能打回給我的。”老陳害怕部里不同意，打回來。
”不用您簽名，放心吧他們一定會同意，這是一件極小的事，有名額的人會明白，他們不會拒絕。&34；李平安說的非常肯定。
”平安，我明白你的意思，只有你會招恨的。&34；老陳擔心有人恨。
&34；您放心，不會有人恨，這是我們做事的正確打開方式，什么都明說。&34；這樣的事沒人會恨的，實事求是的說。
”真的。&34；老陳還是不放心。
”千真萬確。”
&34；那我試一下。”
&34；沒問題。”
李平安相信自己的判斷，做什么事別藏著掖著，部里的人才會相信自己不貪權，得罪他們不可能的，他們希望自己如此。
&34；好吧，謝謝你。&34；
”不用，和您共事我喜歡。&34；李平安微笑道。
&34；哈哈哈。”老陳大笑，明白李平安什么意思，他也喜歡和李平安共事，不喜歡多事、不爭權的人少。
”楊廠長真重視更換新電線和變電箱，要15天全廠換完，所有車間現在開3\4設備，問題不大。
可以堅持到-->>換新設備，只是這天氣，不少工人在電工安排下工作，都是汗流浹背的。
老陳騎車出門，干什么去了？”齊永福過來問道。
&34；去部里，下批30名子弟訓練要收費的事情，部里子弟交費，我們處沒錢，出不起。&34；李平安沒瞞齊永福。
”我們處是沒錢，部里拿名額，出錢天經地義，我們一年經費少了。&34；齊永福知道保衛處一年經費是多少。