那位頭一個來簽盟誓的人??是旁人,就是林青痕以前在城南種植園里見過的,后來又一直扶持著并劃進蝶夢旗下的——那位搭架子的人。
前段時間,這位的架子事業算有了收獲,失敗了許多次之后,總算是成了。
有了這技能,同一塊土??便可得近乎兩倍的收獲,在林青痕眼里是個很重大的突破了。
無獨有偶,淚城煉器師協會那里也有些進展,雖然??算大獲成功,?研究了這么久,也確實拿出些東西來了。
是一個自動監測且可以幫助灌溉的玩意,剛好可以裝在架子的柱子上,兩相結合,一個提產,一個省事,對種植來說是很大的進步。
林青痕剛收?消息的時候自己也去??過,知道確實沒有問題,這些好東西?當然打算大規模推廣開,剛琢磨著具體怎么做的時候,白沐川就來了。
于是,這所有的事情全都撞?一?去了。
白沐川在謀一場局,林青痕自然也在謀,?沒歇著,在外頭和人演著戲,暗??里做的事情也??少。
海魂城來勢洶洶并??緊要,提升自己才是解決一切問題的關竅。在???來,產業進化的第一步是技術突破,這一點已經做?了,下一步就是合理??工,規范化是必然要走的路程。
剛好,前段時間淚城剛大規模收獲了一波,白沐川在那里花大手筆收藥,林青痕??關心這個,?已經開始著手準備試點了。
??中一些和蝶夢一直關系好的人家并沒有續簽承包盟誓,被林青痕安排著,在暗??里去搞了這個示范。
既然是合作社,??是把一堆人湊在一?干活這么簡單的,??工就是??工。
搭架子的那位是標準的技術工種,?是反復實驗過的,許多細節??是別人能隨便學得來的,后續要??要收學徒,林青痕??管?,那位現在只負責做自己那份活,??再種??了。
??余人便按照意愿、特長和擅長的活計各自??配崗位,照管田??還有輪班制,還有專職澆灌的、記錄的、出力氣的等等,再按照崗位的具體情況和難易程度拿股份,?時候收獲的時候就按股份??配。
林青痕找了一塊??給?們試試,雖說那塊??還沒?收的時候獲,?是好歹也是運轉?來了,?跟著實際情況??斷調整了??少細節。
?近幾天,整個合作社的具體??工和對應股份也基本??了,明顯已經走上正軌,可以說有個基礎模板了。
這模式??下之后,所有參與的人也??斷和林青痕反饋了實際感受,基本上和林青痕所想一致。
個人做專門的事,再加上技術輔助,壓力明顯下降,效率明顯提高,即使合作社里崗位?輕松拿?股份?少的那一位,預計的?后的收獲也比之前拿?的多。
白沐川處處盯著,卻沒盯著那邊,?彼時??知道也??在意的是,林青痕真正醞釀著的風暴還是在這塊田里。
所以林青痕??是為了和?賭氣,才簽了一個人去種那么大一塊田,?是簽了一個合作社,先前試驗的人手都熟了,可以直接送去那邊接手。
那位搭架子的已經是屬于蝶夢的人,如今社里的人基本上也是林青痕知根知底的,這個合作社便某種程度上像是蝶夢的??社一樣,和?緊密相連,也直接受林青痕影響。
成立之后??下模式,再從狼裔那邊勻出一些人來,擴展規模,那三??之一的??,這一個合作社便大致可以撐?來了。
狼裔那邊也已經換上這種雙層架子了,林青痕是算過的,即使只有這些,彼時材料全??收上來,光蝶夢應得的那一份,海魂城和靈關的訂單就足夠了,盟誓那邊??會出問題。
當然,僅僅這一個合作社也??夠,還有另外的三??之二的??。
林青痕管??了那么多,按照?的習慣,自然是要??出去給普通百姓的,所以相對應的鼓勵機制便出來了。
?希望有能力的人能自組合作社,利用好這些東西,也發揮好每個人應該有的能力,而林青痕愿意提供各種保障和引導,讓整個淚城??加興盛一點。
現在的淚城基層還是散著的,實際上良莠??齊魚龍混雜,白沐川當時為什么要找大小藥行來,是??為集體是??好控制??好管理的,林青痕之所以要推動去建合作社自然也是這個原??,為了未來??好的發展。
穩??的集體,是??容易被撼動的,而且這種做法也??加長遠。
“蝶夢能做出來的丹藥始終是有限的,現在??越來越大,材料越產越多,我總有收??過來的一天,而海魂城若??是與我賭氣,?們也是??肯收的,”林青痕當時與大家解釋的時候,就是這么說的,“我們產出的丹藥質量好,也使得???藥行??敢過來,??為即使收了材料做出來藥也競爭??過,利潤低,往后要是越來越多的百姓種出來的材料砸手里,那如何和大家交?呢?”
穆久這段時間正高興,?還真沒有想過這問題。
人無遠慮,必有近憂,雖說這種情況暫時還沒有出現,?按淚城這樣的發展速度,也用??了多久,真出問題的時候就來??及了。
林青痕希望即使是城里底層,也能漸漸擁有自主權,大家有本事,才是真的富強。