意外標記·第12章
次日,程夏訂了大清早七點的鬧鐘,起床飛快地洗漱吃飯,對著鏡子仔細整理衣著。
媽媽給他挑的牛仔褲非常合身,上面搭配駝色羊絨毛衣,再套一件白色的羽絨服,寒冷的冬天這樣的打扮雖然不是特別出彩,但也絕不會出錯。
程夏穿好衣服,江瓊又找來一條圍巾遞給他:“這幾天降溫,把圍巾戴上。對了,上班高峰期不好打車……”她扭頭朝廚房那邊喊道:“老程,要不你開車送兒子過去吧?”
程易銘探出個腦袋:“行啊,反正我也閑著。”
程夏一邊戴圍巾一邊說:“媽,我跟經紀人約的八點半,還有一個多小時呢,不用送……”
程易銘擦干凈手從廚房出來,上下打量兒子一眼,嚴肅地道:“你現在只是個小透明,又沒有保姆車,爸爸今天親自給你當司機。走吧,早點過去,別遲到了。”
程夏只好乖乖跟著他出門。
正俯身換鞋,江瓊忽然問:“對了夏夏,羽絨服我收拾好了,你什么時候還給學長?”
程夏心頭一跳——羽絨服是裴總的,今天他就會見到裴總,但他總不能當著公司那么多人的面給老板還衣服,被人看見了肯定會說閑話。羽絨服得私下還,實在不方便的話,到時候找裴總要個地址,快遞過去?想到這里,程夏便說:“媽,您先幫我收好,我問一下學長什么時候要吧。”
江瓊目光掃過羽絨服衣領處的特殊商標,這個牌子是國際一線設計師品牌,價值不菲,電影學院的學生中有錢人家的孩子當然不少見,只是,這么貴的衣服隨便借給程夏穿,真的只是把程夏“當弟弟看”嗎?
江瓊心里總覺得不太對勁,但她并沒有拆穿兒子,默默將羽絨服收好。
程易銘帶著兒子開車往天璇大廈趕去。
下雪路滑,他開得慢,到公司時已經八點多了,程夏下車跟父親揮手再見,旁邊正好有一輛黑色轎車開了過來。程夏背對著路邊,并沒有留意到那是裴總的車。
裴紹澤卻一眼就看見了站在雪地里的少年。
少年穿了件白色羽絨服配黑色牛仔褲,臉上滿是笑意,正朝一輛越野車內的司機揮手。對方放下車窗,叮囑道:“要是在公司受了委屈,回家一定跟爸爸說!”
程夏笑道:“知道了爸,您回去吧,路上開慢點!”
裴紹澤從搖下的車窗看見了司機的側臉,中年男人五官硬朗,濃眉大眼,看上去十分嚴肅——這就是程夏的父親程易銘?
原著中的程易銘被活活氣死,他很疼愛程夏,好不容易養大的兒子被人糟蹋欺辱,裸-照傳遍全網,網友的謾罵信件甚至寄到了家里……自責、愧疚、痛苦,讓這位正直的父親一病不起,也讓程夏傷心之下徹底黑化。
如今看著程夏跟父親道別時燦爛的笑容,裴紹澤更加堅定地想要保護好這個少年。
不只程夏,還有程夏的家人。
他不想讓程夏的父親在愧疚中死去,也不會讓程夏的母親在絕望中病逝。既然知道原著的劇情,那就提前布局,阻止一切不好的事情發生。
裴紹澤收回視線,沒有打擾程夏跟父親道別,開著車從旁邊繞過。
同一時間,周顏收到程夏發來的消息,親自下樓接人。
看見在公司門口等待的少年后,周顏不由怔住——之前裴總給她的資料里有不少程夏的照片,今天第一次近距離看見真人,她覺得程夏本人比照片好看多了。
娛樂圈不缺帥哥美女,但程夏給人的感覺很特別,他的帥并不具有攻擊性,也沒有那種遙不可及的疏離感。少年帥得陽光明朗,尤其是笑起來的時候,那種純凈、燦爛的笑容,能融化人心底的一切隔閡,就像個小太陽,讓人覺得溫暖又親切。
第一印象實在太重要了,她看見程夏的第一眼就覺得——這小子能紅!
怪不得公司的星探會簽下程夏,顯然是被程夏出色的外貌給吸引了。
程夏也在打量面前的人——身高接近一米七,清瘦,皮膚很白,留著齊耳短發,穿了件及膝的黑色大衣,踩著高筒皮靴,走路時大衣的下擺隨風飛舞,英姿颯爽,一看就是那種辦事很利落的女性。
見女人打量自己,程夏試探性地問道:“顏姐?”
周顏臉上立刻綻開一個笑容:“你好,程夏,很高興能成為你的經紀人。”她主動伸出手來,程夏也禮貌地跟她握了一下手:“以后還請顏姐多多關照!”
“互相關照吧,合作愉快。”周顏收回手,沒多廢話,帶著他走進天璇大廈:“法務部在11樓,我已經跟那邊打好招呼了,我們先過去看合同。”
程夏跟在她身后,坐電梯來到11樓的法務部。
章凡在辦公室門口等,看見他們便主動迎上前來:“顏姐,這位就是程夏嗎?裴總讓我來接你們,簽完合同再去辦公室找他。”
周顏客氣地說:“章助理辛苦了。”
程夏被帶進辦公室。公司內開著暖氣,他熱得脫掉了羽絨外套,周顏順手接過他的衣服。程夏朝經紀人姐姐笑了笑,周顏回了個笑容,說:“你好好看合同,不懂的就問我。”
法務部的人很快就將打印好的合同拿過來。
程夏坐在休息區,一頁一頁認真翻看,周顏并沒有催他。
看了片刻,他忽然指向其中一頁:“顏姐,分成這里我不太明白……”
周顏順著他的手指看過去,仔細解釋道:“這是裴總讓法務改版的合同,分成按不同項目計算,影視劇片酬藝人六成、公司四成。影視劇雖然是公司幫你聯系,但拍攝過程非常辛苦,所以你拿大頭。其他項目像商演、廣告、平面雜志宣傳等等,公司出力較多,所以是公司拿六成,你拿四成。等你以后名氣起來了,分成比例還可以階段性提升。”
新版合同并沒有把分成定死,而是規定每隔一年簽分成補充協議。影視□□、其他四六是新人拿的比例。隨著藝人越來越紅、名氣越來越大,拿到的分成也會相應提高。如果對分成不滿意,隔一年就可以跟公司重新談。這樣一來,那些出名的明星就不會因為“待遇不公”而跳槽,新人對天璇也會有更強的歸屬感。