沈副廠長訓斥眾人：“控制一下情緒，對事不對人，你們這樣子對羅廠長說話，是正確的態度嗎？！你們這是犯錯！！！”

會議室里安靜了。

羅璇頭痛地看著沈副廠長。

他正值壯年，白面方正，下頜角有個倔強的拐彎，連頭發都修得一絲不茍，戴一副方方正正的細黑框眼鏡。

此刻，他面前擺著一支筆、一個本，筆桿與本沿平行，筆尖和本頭平齊。

沈副廠長轉過頭，這張方正的臉對著羅璇說：“有些話，不適合當眾說，我提出的問題，請您回去好好想想。”

羅璇說：“這里沒外人，您當眾提就好。”

深吸一口氣，沈副廠長打開筆記本，認真分析：“羅桑廠賬面沒錢，還在外面欠著供應商貨款。那些欠款，欠著也就欠了，但賬面沒錢才是大問題。如今進來的訂款，就應該留著發下個月工資，還要預著q2和q3（第二季度、第三季度）備料和周轉。”

頓了頓，沈副廠長說：“我不認為現在的羅桑廠經濟狀況適合激進。我認為要穩扎穩打。”

會議室里的總監們紛紛贊同沈副廠長的論。

只不過，更多的是借著他的主張，提出自己的主意。

“就是，你怎么能給工人分錢呢！”

“那些工人，知道錢是怎么回事嗎，錢一拿到手，不是存著，就是往老家寄，或者被人騙，他們哪會用錢吶！與其發給他們，不如拿來做更有價值的事！”

“反正他們也不消費，對社會沒有促進作用。”

“既然發錢他們不消費，還是苦哈哈的，那錢不如給企業。無論給不給他們錢，他們都不消費，都是苦哈哈的，那還不如不給。”

羅璇直視著這幾人的眼睛，似笑非笑：“說起來，我自己倒是沒打算拿q1的分紅。你們呢？”

……

會議室里突然一片死寂。

沈副廠長皺眉：“羅廠長，對于高管而，分紅就是工資。你沒權力克扣大家伙的工資。規章制度上寫得明明白白，高管按季度分紅，你不給大家分，你扣留這筆資金，你就是犯錯。”

下面的總監立刻說：“說句公道話，我們幾個自從來了羅桑廠，哪個不是夜以繼日地干？你查查考勤時間，這位，那位，帶著下面人加了多少班！每天6點鐘，工人下班，他帶人開會！開會都要開到9點鐘！”

另一個總監說：“我們的收入方式和工人不同，我們不賺月薪的，都是拿總包。這幾個月，我們天天加班，只有一點點底薪，現在廠里不給我們開工資，是不是有點太苛刻了？”

羅璇正準備開口，卻看到沈副廠長擼起袖子，對眾人說：“怎么，不給工人發錢可以，不給自己發錢就不行？你們少曲解我的意思！一碼歸一碼！無論是誰，工資該發就發，克扣工資就是犯錯！”

會議室里又安靜了。

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