組織部那邊談話的時候，已經暗示過他，表示蘇江省委書記沈書記對他的評價很高，這也是省委考慮他的重要原因。

“好。”

沈青云沒有再說什么，便掛斷了電話。

他跟趙東民的關系擺在那里，哪怕不請客吃飯，大家也是拴在一根繩上的螞蚱。

誰讓他是自己父親曾經的秘書，也是父親一手提拔起來的人呢？

說白了。

趙東民的身上，已經明明白白的寫著沈振山的標簽，那是他摘都摘不掉的。

如果有一天沈振山倒臺，那趙東民都不用想，肯定會被紀委嚴格調查一番的。而調查之后，基本上就是要么被查處，要么被閑置起來高高掛起。

這就是官場當中的現實。

秘書和曾經服務的領導關系，就是如此的密切。

其實在體制內，很多領導都是從秘書的位置上走出來的。

秘書一詞通常指的是黨政機關或企事業單位里直接協助領導處理日常工作的一種職稱或職務，它并不是一種官職，而是一份工作、一種身份。

在體制內，秘書扮演著至關重要的角色，領導的時間和精力都是有限的，不可能對所有事務都親力親為，也不可能對所有下屬都了如指掌，這就需要秘書來發揮橋梁和紐帶的作用。

沈青云如果不是因為專業是刑偵，他其實也會考慮做秘書的。

因為他很清楚，當秘書是真的很容易被提拔。

就好像趙東民這種情況，只要他服務的領導步步高升，他同樣也會跟著升遷的。

實際上。

不僅僅是趙東民一個人，絕大部分的秘書在仕途當中的發展，都是很順利的。

這里面的原因其實很簡單。

首先，領導往往更傾向于使用自己熟悉和信任的人，因為這些人對自己忠誠，對自己心存感激，做事也更加可靠。

要想成為領導身邊的人，就必須學會如何為領導辦事。

而秘書的工作本身就是為領導辦事，因此自然更容易獲得領導的認可和賞識。

領導交代的任務，秘書能夠迅速準確地完成，領導自然會覺得這個秘書很能干，值得信賴。

再者說，秘書與領導接觸的機會非常多。

在單位工作，想要引起領導的注意其實并不容易，因為普通員工與領導的接觸機會相對較少。但秘書就不一樣了，他們每天都要陪伴領導工作、吃飯、開會，甚至出差，可以說是形影不離。

在這樣的親密接觸中，領導對秘書的能力和品質有著更直觀、更深入的了解。

而且，秘書還要經常幫助領導整理文件資料、匯報工作情況，這些都是領導了解下屬工作表現和能力的重要途徑，也為領導的升職打下了基礎。

在官場上有句話是這么說的，要想找領導，得先搞定秘書。

因為領導的生活起居，工作安排都是秘書商定的。

沈青云就曾經不止一次聽到母親調侃父親，一年到頭跟家里人在一起的時間，都不如跟秘書的多。

不過他也理解，因為自己如今也有秘書，其實也跟父親當初是一樣的。

正在這個時候。

沈青云辦公桌上的電話響了起來。

看到來電顯示，他有點詫異。

“邵部長，有何指示啊？”

沈青云接起電話，笑著問道。

打電話的人，是省委組織部副部長邵偉。

“剛剛省委討論決定，向中央提名，任命田富國同志為江北省人民政府副省長。”

邵偉沒有兜圈子，直接對沈青云說道：“你們廳長終于副省級了。”

嘶！

聽到這句話，沈青云先是一愣神，隨即臉色變得精彩起來。

他想到之前一直跟田富國為難的徐少安，這一次恐怕要有麻煩了。

畢竟以前田富國只是個廳長，雖然是一把手，奈何在省政府那邊的影響力不夠，上面也沒有人為他說話做主。

而現在。

田富國身為副省長，而且還靠上了省委書記的大船，在這省公安廳里面，還有誰敢跟他對著干么？

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