這個倒是他的心里話。

作為沈青云的心腹，胡大海提拔什么人，其實沈青云不在意，之所以他想要提拔李紅旗，是因為在他看來，李紅旗這個人很有本事，把他提拔起來，對于自己接下來的計劃有益處。

官場當中一切都很現實，在北華縣初來乍到的沈青云想要迅速掌控大局，只有一個辦法，那就是培植自己的勢力。

什么樣的人很容易被他拉攏？

答案只有一個。

那就是懷才不遇的失意者。

就像李紅旗這樣的人，明明業務能力不錯，卻因為沒有門路沒有背景，結果遲遲得不到提拔，這種人沈青云給了他們一個向上攀登的機會，他們會不珍惜么？

很顯然，那是不可能的。

就好像現在的李紅旗，他無比珍惜自己這個中隊長的職務，因為他很清楚，這是自己唯一一個向上爬的機會了。

“沈書記您放心，我一定不會讓您失望的。”

李紅旗聞騰地站起來，對沈青云認真的說道。

雖然他性格比較莽撞，但又不是白癡，面對這位提拔自己的伯樂，他當然知道應該說什么。

沈青云聞笑了笑，擺擺手讓他坐下，開口說道：“你身邊是不是有幾個關系不錯的同志？”

“是的。”

李紅旗一愣神，但還是連忙點頭道。

“為人怎么樣？”

沈青云淡淡地問道：“你從你自己的角度來看，如果給他們機會，他們值得信任么？”

聽到這句話，李紅旗一愣神。

他有些驚訝的看著沈青云，猶豫了一下，最終還是點點頭道：“平時我們相處的不錯，他們幾個基本上都是因為性子太直的緣故才被閑置的，之前咱們縣局的情況您也知道，我們幾個能湊在一起，就是因為都看不慣縣里那些人橫行霸道。”

沈青云微微點頭：“行，我知道了，你寫個名單給我。”

“好的。”

李紅旗雖然不明所以，但還是拿過紙和筆，寫下了幾個名字。

不管怎么著，這肯定不是什么壞事，他當然也愿意幫助自己的朋友們一把。

很快。

李紅旗把寫著那幾個人名字的紙條遞給沈青云，沈青云點點頭，沒有再說什么，便讓李紅旗離開了自己的辦公室。

坐在那里，沈青云看著這幾個名字，若有所思。

晚上下班的時候，他把紙條遞給了柳強東。

“書記，這個？”

柳強東一頭霧水，不明白沈青云的意思。

“悄悄的打聽一下這幾個人的為人。”

沈青云平靜的說道：“不要大張旗鼓，也不要通過李紅旗，明白么？”

“好的。”

雖然不知道原因，但柳強東還是點頭答應下來。

自己是沈青云的司機，自然是他的眼睛和耳朵，有些事情不需要問的那么清楚，只要自己照做就行了。

沈青云沒有再說什么，便自顧自的回到了家里。

其實這個事情他的想法很明確，只要李紅旗身邊的這幾個人不是那種有原則性錯誤的人，他就打算啟用這些年輕人。

雖然有點任人唯親的嫌疑，但在沈青云看來，官場當中有時候就是要任人唯親。

這個道理其實非常簡單，任人唯親的這個親，不是親戚的親，而是親信的親。

用土得掉渣的話來說，被提拔者要與上級領導“穿一條褲子”。

俗話說：“打虎親兄弟上陣父子兵”，在關乎生命安危的緊急關頭，自己人才是最靠得住的。

領導提拔一個人，是為了把工作做得更好，而不是找人來捅婁子或者與自己對著干。

選人用人的核心在于熟悉、信任和放心，所以一個人如果不能讓領導了解你、信任你，即使你很能干、成績也很突出，領導也不會提拔你。

想讓領導信任你，你就應該主動地接近領導，讓領導有機會了解你的思想觀念、性格特征、處事風格、優勢劣勢和管理能力等素質。

假如你只知道埋頭苦干，不吭不哈，也不主動向領導請示匯報，甚至看見領導來了就藏就躲。你這樣做，等于放棄了領導了解你的機會，領導怎么知道你是否具有管理能力呢？

沈青云上輩子不明白這個道理，但這輩子走到現在，他真是太清楚這個道理了。

俗話說心有靈犀一點通，上下級之間的關系親密、彼此了解，往往領導的一個眼神或者一句暗示的話，下屬就能心領神會，這點是關系疏遠的人做不到的。

說的更加直白一點，提拔下屬如果不提拔跟自己一條心的人，接下來的工作要怎么進行？

北華縣如今的情況這么復雜。

別的不說，縣公安局交警大隊整個領導班子都爛掉了，沈青云這時候不提拔自己人，卻選擇提拔不了解的人，回頭萬一再出什么麻煩，那怎么辦？

這就是官場的現實，誰也沒辦法回避。

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