除了專業委員會呢，還有財務部，活動策劃部，外聯部，會員部等等之類的。會員部呢，負責會員的招募、入會手續辦理、會員信息管理等工作，及時解答會員的咨詢和疑問，為會員提供個性化的服務和幫助。

根據會員的需求和興趣，策劃并組織各類會員活動，如會員培訓、交流研討會、戶外拓展、商務考察等，以增強會員之間的溝通與合作，提升會員的滿意度和歸屬感……

外聯部負責制定和執行協會的對外聯絡策略，拓展協會的外部資源和合作機會，與政府部門、其他商協會、金融機構、科研院校等建立并維護良好的合作關系。

尋找并洽談與協會業務相關的合作項目，負責項目的前期調研、方案策劃、合同簽訂等工作，跟進項目的實施進度，確保項目順利進行。

活動策劃部……

財務部……”

秦川雖然說的是部門構架，但是在場的所有人都知道，這是秦川一連又跑出來的四個職位，財務部的主任，活動策劃部的主任，外聯部的主任，會員部的主任。

要是按照秦川的說法，這個一個部門設立一個正主任，兩個副主任的話，光是現在拋出來的東西，都已經足夠大家一人分上一個主任的位置，還有空余了。

這相當于是秦川告訴眾人，在座的這些人都有位置。

“還有就是秘書處負責協會各類文件的起草、審核、印發和歸檔工作，組織安排協會的會議和活動，做好會議記錄和紀要整理，協調各部門之間的工作關系，確保信息的及時傳遞和工作的高效協同。

負責協會的行政管理工作，包括辦公用品采購、設備維護、辦公環境管理等，協助秘書長處理日常事務，做好來訪人員的接待和登記工作。”

“另外再有一個理事會，理事由會員大會選舉產生，參與協會的決策和管理，對協會的重大事項有表決權，負責協助協會開展工作，為協會的發展提供建議和支持，參與協會組織的各項活動，積極維護協會的形象和聲譽。

常務理事在理事會閉會期間行使部分職權，協助理事長、副理事長開展工作，參與協會重要事務的決策和管理，對協會的日常工作進行監督和指導。”

又是兩個部門拋出來，這就是一共七個部門了。

但是還沒完，秦川繼續笑著說道：“剩下的就是三個位置了，會長，副會長，秘書長。”

“當然了，這三個位置呢，副會長，可以設置兩到三名，副秘書長呢，也能設置兩到三個。”

秦川對于這種分配利益的事情非常的嫻熟，無他，只要是把蛋糕做大就可以了，要是說真正的涉及到了實際利益，比如說在市場上，你多占據百分之一的份額，就涉及到上百萬，上千萬的銷售額。

那這種情況下，想要分配利益是很難的事情，很有可能人腦子都能夠打成狗腦子，本身沒有一定權威的話，大家憑什么聽你的啊。

演個電影，編劇都知道箭士柳白猿之所以能夠當武林仲裁人，是因為有武力才能調停。

不然的話，你給大家分配利益，大家憑什么聽你的啊。