第二個就是學校的出身，大學學校的出身呢，決定了你在學校能夠拿到多少資料，有些高校，不在于他能夠給你提供多少創業的資金，而在于那些杰出的校友。

這些杰出的校友，對于普通人來說并沒有什么用，但你要是也是有發展潛力，那這些杰出的校友給你提供的幫助就不一樣了。

第三個就是工作以后的出身，也一定程度上有影響的。

畢業后參加工作了，一開始在國營企業里邊，在體制內，后來下海的這些人，他們本身在各自的單位內部，可能就已經看見了這樣的機會。

等他們下海以后，立馬就能夠抓住這樣的機會賺到錢。

當然了，那些盲目下海的不算。

但即使是盲目下海的，涉及到原本的業務時候，他們也比一般人要了解的更多。

像是王總這樣的，本身就是從國營企業出來的，對于國營企業里邊這些資源和人脈，就能夠充分的利用上的。

秦川打量著眼前的小樓，這五層樓要是在五星電器的固定資產里邊的話，這放幾年，將來的升值空間也不小的。

這也是很多企業在房地產瘋狂的那些年能夠支撐下來的原因。

很多開連鎖店的，都是直接重資產，到一個地方以后，不是租房子，而是買下來，等到房價漲起來以后，雖然說店鋪不行了，但是買一下店鋪，又能夠回血了。

秦川在王總的引導下，走進了五星電子的總部。

到了五星電器以后，秦川并沒有直奔會議室，而是想要在五星電器的總部轉一轉，王總也自無不可。

這有些時候員工的工作狀態，也是能夠反應出來企業的狀態，一家朝氣蓬勃，正在向上走的企業，那員工自然也是激情澎湃的，因為企業不斷的發展，他們的升值空間大，拿到的錢，未來更美好。

這一點往大了說，對于企業的老板也是一樣的，行情好的時候，老板們意氣風發，唱著歌，暢想著未來的美好，但是時代難的時候，經濟下行的周期內，大家都艱難度日呢。

還唱歌，哪里還能唱的出來啊。

秦川觀察著五星電器總部里邊的一些部門，挺好的，不管走到哪里都是一副忙碌的景象，雖然說也會停下來打招呼，但是聊完以后，等秦川他們走過去以后，立馬就會繼續忙自己的工作。

而且這種忙呢，不是那種很明顯就是遮遮掩掩的，假裝忙，而是確實手里的事情很多。

“王總，咱們五星電器的員工精神狀態很不錯啊，很有活力啊。”秦川看著王總說道。

“謝謝秦總的夸獎，我們五星電器還很年輕，大家心往一處想，勁往一處使，都想著在市場上，博出一個未來。”王總笑著說道，雖然也謙虛了一句，但話語中包含著更多的自信。

秦川點點頭，參觀過以后，一行人來到了會議室里邊坐了下來。

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