顧生這是昨天那批應聘人員當中水準合格的技術人員名單。請你做最后定奪。”

顧文剛早上剛剛上班，他的助理就交給了他一份名單。

從顧文剛直接負責的機械制造事業部開始運作以來，顧文剛好像就越來越受公司重視。

他不但兼任了汽車發動機研究所的統籌主管，還擔任了摩托車制造部的副部長。

這個副部長職務是方便他對摩托車制造部的高端精密機械進行協調安排，以用于機制部關鍵零部件試制以及汽車發動機試制。

從大浦工業區開始運行以來，鳳凰公司對技術研發人員和熟練生產工人的招聘就一直都沒有停過。

陳國泰出于省事目的以及對顧文剛的信任，就讓顧文剛同時兼管了工業區所有類型制造事業部技術人員和技術工人的招聘。

好在顧文剛并不需要參與應聘者的初選，只是對成功通過者做最后的去向安排，每天倒也耽誤不了他多少時間。

“就放在這里。你先出去吧。”

顧文剛心里一動，輕敲了一下桌子說道。

助理點了點頭，放好名單轉身離去。

目視著助理拉上辦公室房門，顧文剛站起身，走上前將辦公室房門反鎖住。

轉身坐下，他從內袋里又掏出一份人員名單。

“讓我看看，上級交給我的人員名單中，又有多少人出現在在今天這份名單上？”

顧文剛正了正神色，開始把助理交上來的名單和自己拿出來的名單進行認真比對。

十多分鐘過去，所有比對完成。

上級交給他的名單，有40個名字出現在了助理交來的百人名單上。

并且上級部門的名單上還注明了要把這40個人安排到哪些地方去。

“按照上級命令，有21個人要留在機制部各個研發和生產環節，3個去機車廠，3個去汽車發動機研究所，3個參與程控人員培訓......”

顧文剛當即聚精會神地安排了起來，很快就將今天這40人安排完畢。

完成了最為重要40人的安排，剩下60人的安排就沒有再讓顧文剛費太多的心。

他直接按照那60人的專長記載和實際測試水平，駕輕就熟地將他們安排到了各個部門。

做完這些工作，顧文剛長長地吐出一口氣。

“這幾天已經安排下去的兩百多個人的表面履歷雖然都有點模糊，但我能看出來，他們幾乎都是剛剛拿到港城籍的國內技術人員......再怎么說，鳳凰集團也是外資公司。上面這樣密集安排人進來，公司內部稍微一細查就很容易露餡。也不知道上面到底是怎么想的......算了，上級肯定有上級的考量，我再想都想不明白......暫時也就這樣吧。”

顧文剛小心地收起上級給的那份名單，神情略微疲憊地抬起雙手輕揉太陽穴。

作為國家的人，作為華銀公司早早埋進鳳凰集團的最重要‘暗子’，顧文剛雖然被鳳凰集團以及總經理陳國泰對他的深切信任所深深感動，卻還是只能放棄感恩心思，每日里懷著一絲愧疚拼命地投入工作。

“從本質上來說，特別安排的這些人都有真才實學。并且他們全部都會認真努力地工作和鉆研，對公司只有好處沒有壞處......”

顧文剛眼睛微閉，心里不停地做著自我安慰，以圖減輕對公司和陳國泰的負疚感。