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            落地小說網 > 權力巔峰:小人物的野望 > 第312章

            第312章

            沈青云一直都覺得,作為領導,最重要的就是要為手下人考慮。

            說白了。

            官場上,下面的人愿不愿意聽話,愿不愿意跟你干,是決定一個干部到底有沒有權威的重要因素。

            打個比方來說,沈青云可能是一個刑警大隊長。

            但如果下面的警察都不聽他的話,對他的命令陰奉陽違,他能怎么辦?

            輔警可以開除,但有編制的民警甭說他了,就算是孫健都沒資格開除人家。

            或許你可以憑著自己的權威,換一批人過來。

            但如果下批人還不聽話,那怎么辦?

            連續換人,會讓上級覺得,你這個干部沒有能力領導別人。

            結果顯而易見。

            肯定會影響仕途的。

            所以。

            身為一個領導,最重要的,就是要學會聚攏人心。

            而現在,沈青云為劉富民請功,就是這個原因。

            畢竟都知道他要提拔到刑警大隊大隊長的位置上,如果不展露一些手腕,又怎么能夠服眾?

            能力是一方面,關系是一方面,為人處世更是很重要的。

            轉過頭來,沈青云就親自帶著卷宗和結案報告去找安欣匯報了情況。

            并且,他表示要給劉富民請功。

            “可以。”

            安欣點點頭:“我看也應該請功,輔警不容易啊。”

            他也是基層待過多年的干部,自然明白在公安隊伍里面,輔警往往是最辛苦最勞累卻最容易被忽視的群體。

            不管是從待遇還是從其他方面來說,正式編制的民警起碼有個保障。

            但輔警不僅什么都沒有,而且工資也不高。

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