緊跟著，安江又目光銳利的繼續道：“郭虹的問題，不是在私人方面犯錯，而是在集團推行重大人事改革的關鍵時期，利用自身影響力來干擾組織決策，破壞改革的公平性，企圖讓集團利益來為她的個人利益讓路！這樣的行為，是在給她自己抹黑，也是在給程老您的清譽抹黑，是在破壞昔日所有為華金集團發展而嘔心瀝血的同志們抹黑！”

“而且，根據集團紀委搜集到的情況，郭虹的問題也不只是這一次，而是存在著長期脫崗缺崗，甚至是利用其負責宣傳工作，靠宣傳吃宣傳，從外包公司漁利，甚至是在招投標過程中打招呼，組織部分企業進行圍標的行為。”

“說句不客氣的話，冰凍三尺非一日之寒，郭虹今天的狂妄自大，與過往的貪婪無度有著不可分割的關系！如果說，今天因為她身份特殊、背景特殊，我們就網開一面、從輕發落，那么，陳小群同志該怎么處理？此前的王輝和姜鶴年的處理是不是該重新調整？”

“如果我們做了這樣的事情，如今華金集團上上下下正在盯著改革、正在觀望的員工們會怎么想？他們還能相信集團黨組承諾的公平公正嗎？集團黨組在人事改革層面的公信力，也將蕩然無存！以后誰還會把規矩當回事，以后人事改革的政策，還能推得動嗎？”

安江的聲音不高，不卑不亢，但字字千鈞，重重敲打在了程遠道的心上，繼續道：“改革難，難在公平。程老，這件事情沒有任何情面可可講，必須依規依紀嚴肅處理！這不是針對某個人，而是為了捍衛規則的正義性和嚴肅性，也是捍衛華金集團的長遠未來！”

“在這個問題是，我沒有任何理由，也沒有任何權力去縱容！程老，請您諒解！如果您真是為了華金集團好，為了郭虹好，就勸她積極配合集團調查，以后服從改造，爭取能夠早些出來！”

一聲一句，有理有據，全都是站在華金集團利益的大局上，堵死了程遠道再開口的可能。

程遠道的臉色紅了又白，白了又青，他沒想到，安江的態度如此堅決強硬，一番話滴水不漏，堵死了他所有的方案，哪怕是他嘴唇翕動大半晌，也實在是想不出來什么更合適的話，任何話語在安江的原則面前都顯得蒼白且無力。

最終，程遠道只能掛斷了電話，長吁短嘆。

他知道，沒辦法說動安江。