在這個年代，時下的中國工廠都是8小時工作制的。

工人們清晨有條不紊地走進廠房，一到下班時間就會蹬著腳踏車回家，幸福感相對挺高的。

而到了現代化的后世，八小時工作制在工廠早已“蕩然無存”，這也是如今大家都默認接受的潛規則了。

現在的工廠很多都是12小時制，除了午休吃飯上洗手間等，其余的時間基本都是馬不停蹄地在干活。

如果有事想要請假，還可能會付出相應的金錢代價，整個工作狀態都是充滿束縛感的。

雖然說后世說一個禮拜是雙休日，但真正雙休的能有幾人？

估計那些雙休的都是做辦公室的，底層的員工那就是辛勤的小蜜蜂、小螞蟻，每天都是上班辛苦工作，下班累了睡覺，哪還有什么業余時間。

這個時期，我國的普遍生產工藝技術水平落后，生產潛力沒有達到有效的發揮。

但是8小時工作制的推行，不僅沒有令產能有所下降，甚至極大地調動了勞動者的個人積極性。

工人們的奉獻精神，能夠把八小時充分利用起來，比后世的工人工作11個小時以上創造的價值更高。

但為什么隨著設備技術和管理制度的革新改造和加強，工人們又陷入了長時間工作漩渦中呢？

如果所有工廠都實行5天8小時，會不會照樣都過得更好呢？sm.Ъiqiku.Πet

答案就是我國工廠之間的惡性競爭，造成了產品的過分廉價，而工廠為了生存，就不得不讓工人創造更大的勞動價值，保持自己的成本優勢。

很多工廠都在追求自動化生產，給人造成一種我們不缺工人的錯覺，事實上比任何行業都缺！

曾有良知的專家提議，工廠應該考慮重新回到8小時工作制，不能再壓榨勞動力了。

在保證自己能夠活下去的同時，盡可能地改善工人待遇，給予更廣闊的學習晉升條件。

工廠要做好基層人才培養，往后才會更好招聘人才、更好留住人才，這樣才是可持續的道路。

但能做到這些的能有幾家企業？

而周安就要趁著大舅下班回家之前，把關小關帶到大舅家。

當周安把摩托車手把掛滿禮品的時候，關小關還不知道他這是干什么呢。

等周安一擰油門，把摩托車騎到大舅這個大雜院門口的時候，周安才告訴關小關這是自己舅舅家。

“安子哥，不帶你這樣的，我……我一點心理準備都沒有，我……我們還是趕緊回去吧？我們下次再來吧？！”

關小關直接打退堂鼓了，這事她能不急嗎。

“來都來了，就進入坐一會兒就走。”

周安哄著關小關說道，等進去了，做多久就不是關小關說了算的了。

“你都沒跟人家提前說一聲，我……我有點怕！”

關小關扯著周安的衣服，想把周安拉上摩托車回去。

周安沒想到，關小關平時挺能的一個人，遇到這種事也和其她女生一樣啊。

看來，古今中外，但凡頭一次見對象家里的人都是一個樣。

什么樣？

害羞唄！

“哎吆，小安，到了家門口怎么不進去啊。

不是大舅媽說你，你都有一年沒來了吧。”

正好周安的大舅媽下班回家，她正奇怪這是誰啊，在自己家門前轉悠，而且身邊還有一個摩托車呢。

等她近前一看，原來是自己的外甥周安啊。

“大舅媽，下班啦，我這交了個女朋友，這不帶她來您這串串門來了。”

外甥的女朋友？sm.Ъiqiku.Πet

聽到周安說帶女朋友過來，大舅媽能不高興嗎。