小方有些驚訝的張了張嘴，等自己再反應過來的時候，她就已經下意識的點了點頭。

“我想調回去。”小方懇切道。

那個柜臺，從一開始的不被信任，充滿風險，所以落到了她頭上，到后來客人越來越多，小方雖然忙碌，卻也是開心的。

不止是因為優秀員工的獎勵，更是因為她為此努力了那么長一段時間，難不成就因為自己資歷不夠，她的努力就能被否定，就能被別人鳩占鵲巢嗎？

憑什么？

哪來的這種道理？

聞熹點頭，毫不猶豫的就往領導辦公室的方向走去。

作為合作人，不說多的，但聞熹認為自己至少還是對于自己的柜臺有一定的話語權的。

聞熹直白的向領導反映了情況，并提出更換售貨員的要求。

領導對此也深表驚訝：“這......會不會是你看錯了？這兩位都是我們這的老員工了，平時負責的柜臺生意也一直都很好的。”

聞熹朝外面歪了歪頭示意：“是不是真的，您親眼看看不就知道了嗎？”

領導雖然并不太相信聞熹的說辭，但聞熹態度堅決，好歹他們現在也還是合作的關系，總不能在場面上鬧得太僵。

其實領導也明白聞熹的想法。

無非就是聞熹和小方要更加熟悉，二人又年紀相當，估計是看著小方被調走，替她打抱不平來了。

可調走小方，那也是為了柜臺的發展而做出的決定。

聞熹的衣服賣得好，對商場來說也是好事，他們這邊自然也希望能讓更有資歷的售貨員來負責，可以讓銷量更上一層樓。

聞熹畢竟還是個學生，年紀輕，一時熱血，這樣能理解。

領導很是敷衍地順著聞熹的目光看過去。

原本還沒覺得什么，可越看越發覺出不對勁來，漸漸地，領導的眉頭緊皺起來，幾乎是下意識道：“他們這是在干什么？！”

好幾次，哪怕是隔了這么遠的距離，領導都清楚地看見了那幾位顧客是在找售貨員問話，可那兩個售貨員，卻居然直接無視了那幾位顧客。

而顯然這樣情況并不是第一次發生。

至少在領導看著的這段時間里，就有不少顧客對此不滿了。

有些看著自己是來買衣服的份上，懶得和這些售貨員計較，拿上自己要買的衣服付了錢就走，而另一些，不愿意受這種氣，直接就轉身走了。

領導眼睛都要瞪直了。

他把這兩個商場里最有資歷的售貨員安排過來，是指望著能讓銷量更上一層樓，給商場帶來更大的人流量的。

可他們在做什么？！

和領導相比，早就知道這些的聞熹卻是平靜得很。

“有資歷不代表有實力，倚老賣老也是很常見的事了不是嗎？”

就像小方因為年紀輕被打壓一樣，這兩人資歷最深，即使工作態度不好，其他人敢說什么嗎？

而又因為從來沒有人敢說什么，領導也不會特意留心，還以為他們工作態度一直都很好。

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