isa難以置信的看著楊如萍,“楊經理,你竟然讓我帶新人,我自己都沒帶明白我自己呢!每天工作忙的要死,哪有時間帶新人啊?
再說了,我們組從來就沒有過新人,所有人都不需要別人帶,就可以直接上手的,我哪有那么多的閑工夫帶她呀?”
楊如萍也覺得很頭疼,她們團隊向來都是老員工,最起碼在公司里都是做了兩年以上的。
即便是從別的公司挖過來的,也都不需要別人帶,在公司里適應幾天,就可以直接上手了。
突然來了一個如同白紙一樣的小白,如果讓她自己摸索,恐怕摸索到明年,也未必能摸索個所以然出來。
他們組的行動向來都是很快節奏的,時間不等人,也向來不會給人太多的時間磨蹭。
也不知道沈明到底是怎么想的,竟然把一個新人帶到他們組來,這不是給她找麻煩嗎?
看了一下在座的所有人,問道:“有沒有人愿意帶新人的?如果把新人帶出成績了,搞不好可以升職加薪啊,大家要有點競爭精神!你們不都希望能夠當我們團隊的主管嗎?機會這不就來了嗎?有誰愿意帶新人嗎?”
所有人都面面相覷,有的人一直低著頭,生怕被楊如萍給點名。
他們都很清楚楊如萍的性格,也很清楚自己的工作水平。
如果能讓她滿意,早就升職了,還用等到現在嗎?
而且他們這些老人想要達到楊如萍的標準都很難,更何況還要帶新人,豈不是要分散大半的精力?
帶新人又不給他們多余的錢,也不會增加他們的業績,怎么可能給他們升職加薪的機會呢?
他們也不是傻子,不是誰都愿意干這種活的。
其中一個看起來不到三十的男人,看了看周圍,最后自告奮勇的舉了手。
男人的手長得很好看,人也白白凈凈的,留著一個寸頭,看起來倒挺像北方男人的,個子高高的,挺有陽剛之氣的。
“要不我來吧!”
見有人自告奮勇,所有人都松了一口氣。
楊如萍也松了口氣,現在也算能給沈明一個交代了,“還得是東北的兄弟啊!果然夠義氣,大家都學著點,別什么時候都退退縮縮的,看看人家多自告奮勇啊!”
之后楊如萍開始繼續開會,講了一些他們最近跟進的項目,以及處理的方案。
會議持續了差不多一個多小時,總算散會了。
對于從來沒有接觸過這些項目的宋雨萱來說,簡直跟聽天書一樣。
散會以后,宋雨萱和帶她的那個男人最后走的。
那男人主動過來跟她打招呼,“美女,以后你就跟著我吧!我叫古磊。”
宋雨萱很畢恭畢敬的對他鞠了一躬,“師父好,我叫宋雨萱!”
古磊被逗笑了,“我怎么感覺一下子被你叫老了呢?我才二十多歲,被人叫師父感覺挺奇怪的!”