isa難以置信的看著楊如萍，“楊經理，你竟然讓我帶新人，我自己都沒帶明白我自己呢！每天工作忙的要死，哪有時間帶新人啊？

再說了，我們組從來就沒有過新人，所有人都不需要別人帶，就可以直接上手的，我哪有那么多的閑工夫帶她呀？”

楊如萍也覺得很頭疼，她們團隊向來都是老員工，最起碼在公司里都是做了兩年以上的。

即便是從別的公司挖過來的，也都不需要別人帶，在公司里適應幾天，就可以直接上手了。

突然來了一個如同白紙一樣的小白，如果讓她自己摸索，恐怕摸索到明年，也未必能摸索個所以然出來。

他們組的行動向來都是很快節奏的，時間不等人，也向來不會給人太多的時間磨蹭。

也不知道沈明到底是怎么想的，竟然把一個新人帶到他們組來，這不是給她找麻煩嗎？

看了一下在座的所有人，問道：“有沒有人愿意帶新人的？如果把新人帶出成績了，搞不好可以升職加薪啊，大家要有點競爭精神！你們不都希望能夠當我們團隊的主管嗎？機會這不就來了嗎？有誰愿意帶新人嗎？”

所有人都面面相覷，有的人一直低著頭，生怕被楊如萍給點名。

他們都很清楚楊如萍的性格，也很清楚自己的工作水平。

如果能讓她滿意，早就升職了，還用等到現在嗎？

而且他們這些老人想要達到楊如萍的標準都很難，更何況還要帶新人，豈不是要分散大半的精力？

帶新人又不給他們多余的錢，也不會增加他們的業績，怎么可能給他們升職加薪的機會呢？

他們也不是傻子，不是誰都愿意干這種活的。

其中一個看起來不到三十的男人，看了看周圍，最后自告奮勇的舉了手。

男人的手長得很好看，人也白白凈凈的，留著一個寸頭，看起來倒挺像北方男人的，個子高高的，挺有陽剛之氣的。

“要不我來吧！”

見有人自告奮勇，所有人都松了一口氣。

楊如萍也松了口氣，現在也算能給沈明一個交代了，“還得是東北的兄弟啊！果然夠義氣，大家都學著點，別什么時候都退退縮縮的，看看人家多自告奮勇啊！”

之后楊如萍開始繼續開會，講了一些他們最近跟進的項目，以及處理的方案。

會議持續了差不多一個多小時，總算散會了。

對于從來沒有接觸過這些項目的宋雨萱來說，簡直跟聽天書一樣。

散會以后，宋雨萱和帶她的那個男人最后走的。

那男人主動過來跟她打招呼，“美女，以后你就跟著我吧！我叫古磊。”

宋雨萱很畢恭畢敬的對他鞠了一躬，“師父好，我叫宋雨萱！”

古磊被逗笑了，“我怎么感覺一下子被你叫老了呢？我才二十多歲，被人叫師父感覺挺奇怪的！”