李衛民中午光顧著應付一幫刁民，竟然忘了大隊部的兩個拖拉機手。

還好，兩個家伙正在洪振華家吃飯，四個預備拖拉機手，正在輪流向他們敬酒。

幾個家伙還挺會來事，估計是擔心兩個拖拉機手留一手，準備先和師傅打好關系！

靠，你們少灌幾杯好不好，灌蒙了，下午還能教你們開拖拉機嗎？

現在只有兩臺拖拉機，只能先培訓拖拉機手。

那些開鏟車，開卡車，操作機械的，只能等設備來了再說。

……

排名挨在后面的二十個人早有準備，下午李衛民一發話，就一個挨一個挑起了工作，速度不知道比上午快了多少倍。

因為沒有了駕駛員之類特別吃香的崗位，保管員，質檢員之類的職位就成了香餑餑。

哪怕排名靠后，挑不著這些崗位，也會挑一些普通職位，就連爆破員都有人干，只不過沒人挑幾個領導崗。

見識了中午李衛民的處事風格，聰明人都知道不能隨便處他的霉頭。

李衛民說過，誰要是胡來，選了和能力不匹配的工作，一旦干不好，他就立馬換人，絕對沒有什么人情可講！

連那些沒入股的七大姑，八大姨，李衛民都絲毫不給情面，何況是不聽話的人？

要是到時候真干不好，被李老三從崗位上攆下來，丟人不說，關鍵是去哪里找工作？

如果有空缺，李老三或許還能看在股東的份兒上，給自己換個崗位。

如果沒有空缺呢？

豈不是還得回去種地？

李衛民弄的集體企業，和城里人上班可不一樣。

城里的單位，就算得罪了領導，也不會輕易開除。

李老三的企業不行，中午看他那股子公事公辦的樣子，肯定不會讓人吃閑飯，誰要是礙了他的眼，八成只能滾蛋！

……

沒人挑領導崗，李衛民并不著急。

剛開始，規模小，事情雜，估計很難有人能干好。

等正式投產，步入正軌之后，再從現有的工人里慢慢挑也不遲。

真要是把沒有能力，沒有經驗的家伙直接提拔成領導，干好的概率無限接近百分之零。

與其到時候再換，不如寧缺毋濫。

二十個人選完，李衛民通知排在后面的人繼續。

就這樣，除了幾個領導崗，直到所有預設的崗位全都填滿，入股的人也沒有輪完。

讓李衛民欣慰的是，哪怕排在后面的人急得哇哇叫，也沒人不知天高地厚，去挑那幾個領導的職位。

誰都不傻。

李老三說了，現在這些崗位只是暫時的，等開始正式生產之后，說不定還會有新的崗位冒出來。

眼看就要排到自己，多等一段時間算什么，萬一有人干不好，被李老三踢出來，自己不是就有機會了嗎？

如果認不清自己，非要硬著頭皮硬上，一旦干不好，被李老三踢出來，再想有工作可就不一定啦！

……

也不知道是新原礦務局工作效率高，還是新原農機局趙副局的面子大，李衛民剛安排好工作崗位，第二天中午，訂購的那些機械設備就來了！