江強對趙原已經很了解，這小子看似憨厚，骨子里雞賊得狠。

他將履歷轉發給同事。

同事研究了一番履歷，摸著下巴，自自語道，“這小姑娘是什么來頭？竟然能讓江強出面幫忙。湘南醫學院？跟常院長是校友。”

片刻之后，江強接到同事的回復。

苗語本周可以來分院面試。

江強便與趙原介紹分院的情況。

“我們醫院準備在南城開設一家分院。這家醫院主要是以急診、門診為主，醫院剛開始籌建，正在面向社會廣泛招募醫生。你這個女同學是本科學歷，應聘難度有些大。不過，我打了招呼，讓她放心參加面試。”

趙原連忙感謝，“謝謝江主任。”

江強微笑道，“等事成之后，再感謝吧！盡管分院比不上總院，但機會更多，而且都是天華系，以后等遇到合適的機會，再運作一下，調到總部。”

趙原知道江強的意思。

建議苗語先拿到一份穩定的工作，解決異地戀的問題。

趙原見事情已經談妥，起身告辭離開。

江強等趙原離開之后，又給那個同事發消息，邀請他晚上吃個飯。

若是別人求他幫找工作，江強大概率會拒絕。

但趙原不一樣，他還是第一次跟江強開口，若是江強辦不好，豈不是太跌份了？

到了江強這個段位，只要對方不是太差，在天華體系安排一個基礎性的崗位，難度并不是很大。

醫院人員的流動性特別大，尤其是基層，每天都有人辭職，所以坑還是很多的。

等到了副主任或者主任的級別，突然安插一個人，勢必會破壞原來的平衡，影響某些人的利益，那就不好辦了。

苗語雖是本科學歷，但她是湘南醫學院的畢業生。

常院長掌舵之后，上上下下都認可湘南醫學院這塊牌子。

求人幫忙，請客吃飯是起碼的。

另外，則是利益交換。

江強能提供給那個同事的利益，無外乎會向分院多輸送幾個胸心外科的坐班醫生，多給分院做幾臺手術，幫分院在胸心領域積攢一定的口碑，創造一些收益。

到了江強這個級別，身后有江門，如今還是常院長死忠、外科骨干。天華系上上下下都得給點面子。

其實以江強如今的資歷，倘若有心轉行政，當個副院長那是輕而易舉。

而且，從常洪波最近召開高層會議的態度來看，江強有空的話，都會要求他參會，這已經是一個很清晰的信號。

私下里，大家對江強沒什么好印象，都不希望他得勢。

畢竟，天華三強之一的江強，摳門、小氣那是人盡皆知。

一旦他掌大權，大伙肯定沒好日子過！

不過，江強內心深處喜歡業務，喜歡外科，喜歡胸心手術。

讓他轉行政？

他打心底不樂意。_l