當狗有什么不好，老劉，你的觀念太保守了。”

“先把肚子填飽才是真的，小櫻花丟出的肉骨頭，再怎么也比咱們的窩窩頭好吃吧。”

農機廠會議室，羅文剛苦口婆心地教訓眾人。

不要總抱著刻板偏見。

一味將小櫻花當成別有用心的敵人。

不放開思想，打開桎梏。

農機廠怎么能發展起來。

“不可否認，小櫻花提出的條件是很苛刻，可是人家說得句句在理，我們技術不行，設備不行，工人水平更加比不上受過高等教育的外國工人。”

“瞧瞧你們，有誰上過高中。”

“老方，我記著你是在部隊掃的盲，還有你，老孫，念的是私塾吧？”

“老劉，你別不服氣，你也才是小學文化。”

“外國人全部受過高等教育，就連他們的工人，文化層次最低也是高中。”

“我們呢？初中畢業都沒有幾個。”

會議從中午12點進行到下午4點，核心議題只有一個。

搞錢。

李副部長將最后的決定權，交給農機廠領導班子。

如果農機廠取消不合作，善后的事情由部里負責。

若是想要得到這門生意，部里最大的能力，也就是幫忙解決一半的費用。

改造生產車間，引進川口公司的生產設備，大概需要一千萬美元。

刨除部里提供的五百萬。

剩下的五百萬美元，農機廠要自己想辦法解決。

羅文剛的態度很清楚，兩步路并作一步走。

根據兩個月前，上級下達的精神，允許燕京和臨近的津門兩地部屬企業，進行體制改制。

實施自給自足的發展方針。

簡單來說。

就是財政撥款減少一半，而且是專款專用。

只能用來完成上級安排的生產任務。

至于其他資金，需要改制企業自己想辦法。

改制的好處是，每年的生產任務減少一大半。

企業擁有人員流動，資金分配，商品使用權。

以往。

國有企業的衣食住行，人員吃喝拉撒方面的費用，全部由上級部門撥款承擔。

工廠和企業只負責生產，商品和生產資料由物資局調撥，聯系。

一句話，統購統銷。

廠里沒有任何的自主權。

工廠既無權開除工人，更沒權利拿錢購買非計劃企業的生產資料。

商品生產好了以后，直接交給物資部門。

企業無權進行銷售和轉讓。

只要改制，曾經被上級掌握的“生殺大權”，將會全部回到工廠手里。

除了這些。

工廠還有一項重要的權力，直接對接外商。

越過幾十個主管部門，點對點和外商洽談商品出口。

“我們討論了一個下午，你一個主意，我一個想法，這樣只會白白送走財神爺。”

“先對企業進行改制，拿到改制后的各種自主權，然后，我們可以單獨和外商洽談未來的合作細節，以商品抵債，降低產品出口價格。”