從我認識他那天，梁工就是有什么說什么的性格。”

“既然梁工認為當前研究四軸數控機床的時機不成熟，我建議你還是再考慮考慮。”

離開梁家回到車里，吳勝利擔心方林多想。

提及梁奮斗這樣的老一輩國產“土專家”，性格都是有一說一。

平時的主要精力全部放在了科學研究方面，不擅長和人打交道，更不擅長委婉地表達自己的意見。

“吳廠長，我看反而您想多了，我一點都沒有生氣，恰恰相反，我覺得梁工程是說得很對，既然是科研人員，就應該直不諱地表達自己的想法，藏著掖著反而容易誤事。”

此時此刻，方林對于拉梁奮斗入伙，有著一種志在必得的沖動。

家有一老如有一寶，梁奮斗就是小集體的無價之寶。

對于數控機床未來發展的前瞻眼光，方林佩服得五體投地。

兩世為人，方林深知夏國數控機床領域未來發展。

梁奮斗同樣能給出一個大概方向。

足以證明他的眼光有多毒辣。

篤定夏國想要突破四軸加工中心困境，起碼要十幾年的時間。

事實證明，梁奮斗的分析是正確的。

九十年代中后期，夏國技術人員經過不懈的努力，終于在工業母機領域取得重大突破。

不但能生產出物美價廉的三軸數控機床。

同時完成了對四軸加工中心的技術突破。

掌握了四軸聯動機床的核心領域技術。

眼見方林決心試一試，吳勝利也不好多說什么，開車將方林帶回無線電廠。

二人剛剛下車，吳紅兵從遠處過來。

吳勝利說道：“你們聊吧，我還有點事情處理。”

目送吳勝利離開，方林朝吳紅兵的方向走去。

“紅兵，招工的消息是不是已經散出去了？”

“我正要和你說這事兒，只要手里有絕活，都能來小集體上班，工資和獎金按你說的。每月基本工資一百元，獎金問題等到小集體走上正軌，視情況而定。”

吳紅兵花了一天的時間聯系各個小圈子，口口相傳的方式放出風聲。

重點是小集體只要能人。

來者不拒，重金禮聘。

保證比國有工廠待遇多得多。

國有廠的退休職工是寶貴財富。

處于待業階段的大量返城知青當中，未必真沒有人才。

尚未出現人才市場，公開招聘的大環境下，方林唯有主動出擊。

只要有一技之長的人才，方林通通都要。

“我這邊正好有一個新的想法，咱們邊走邊聊。”

方林準備回小集體一趟，叫上吳紅兵跟他一塊過去。

眾所周知，機械生產企業是耗電大戶，數控機床更是電老虎。

新世紀之前，缺電在夏國是一個普遍問題。

不論是一線城市還是公社，生產隊。

幾乎都會面臨拉閘限電等情況。

大型國有企業的生產供電可以得到保證，三不管的小集體企業則不在供電保證之內。

研究數控機床的過程中，方林必須盡力保證研發用電。