那種精神，還傳承的下去嗎？

參觀團的人，在辦公樓里沒待多久就出來了。

有些老油條看見李忠發和王秦山都是臉色凝重，心里已經開始琢磨著這次回去之后，該怎么走走關系，千萬不要被“精簡”到車間里去。

上面喊“精簡”也喊了很多年了，但都是雷聲大雨點小，甚至有的單位還又組建了精簡小組，又多了幾個脫產的人。

但是看看眼前這情況，還是未雨綢繆的好啊！

等到參觀團進了工廠車間之后，沉悶的氣氛才逐漸被新奇所替代。

鵬城紅牛罐裝流水線的自動化程度，可比昌北機械公司高多了，雖然罐裝飲料不是縫紉機，工藝難度有著巨大的差別，但是一眼看去，那就是“先進”不是？

“你們看，這一分鐘得灌裝多少罐啊？這錢掙的，比數錢還快”

“確實比數錢快，咱們的方便面生產線馬上就要投產了，到時候也是一樣。”

“那怎么可能一樣？人家一罐鵬城公牛兩塊多錢，咱們的方便面才幾毛錢一袋，咱們用的是面粉、牛肉、牛骨頭，人家用的是水，是香精”

參觀團的人都在關注鵬城紅牛怎么靠先進技術產生效益，但他們的領頭人，卻早已不再關注設備，而是關注到了車間的員工身上。

車間的員工都很忙，工作也非常認真，看到參觀團的人靠近，最多也不過瞟上幾眼，手里的活兒基本上都不帶停的。

王秦山低聲問李忠發：“李老哥，你說這些工人，是在表現給我們看嗎？”

李忠發搖搖頭道：“我覺得不像，人家都沒派幾個人接待咱們，哪里還需要讓員工表現給咱們看？”

王秦山仔細瞅了半天，冷冷的道：“我看出來了，他們是被逼的，被這什么流水線給逼的，

不信你看，如果他們手腳慢了一點，那就一下子全亂套了，這是典型的資本剝削手段”

“未必未必，王廠長你可千萬別那么說，咱們內地哪有什么剝削手段？”

李忠發還是很有覺悟的，當下就糾正了王秦山的觀點。

但王秦山卻道：“那他們都忙的跟孫子似的是為了什么？難不成是為了三八紅旗手？還是為了評先進評勞模？還不都是為了倆爛錢給勾的？”

“”

陳妍紅一直都跟在李忠發等人身邊，隨時幫他們解釋一些疑問的，聽了這話之后頓時無語。

怪不得傅總經理不接待你們呢！你們是來批判資本家的呀！

于是陳妍紅笑著道：“兩位廠長，我們這里可沒有什么剝削手段，現在這個生產速度是經過工人共同投票同意了的，如果現在給他們調低了，他們反而會不樂意。”

“哦？調低了還不愿意？”

王廠長笑了笑，忽然問道：“你們的工人這么拼命的干，每個月能拿多少錢？”

陳妍紅笑著搖搖頭道：“這個不方便透露的，我只能說確實跟產量、質量掛鉤，產量越高、質量越好，那么他們的工資就越高。”

“你這還保密呀！”

王廠長有些不甘心，但李忠發卻拉著他往前走去。

“走了走了，咱們走快點，還有那么大一片沒看呢！走馬觀花都得看一天，別耽誤人家晚上下班啊！”

王廠長道：“李老哥，咱們來參觀考察，不問清楚還考察個什么呢？”

李忠發低聲道：“伱呀！人家只是說不方便透露，又沒說不讓咱們問工人，你想知道待會兒分頭去問問工人不就完了？”

王廠長：“”

其實這就是個“變通思考題”，就跟后世某個很悲傷的故事一樣。

某小區老人突發疾病，急需除顫器救命，可自己叫的救護車還沒來，

偏偏此時有另一輛別人叫的救護車進了小區，于是老人子女就去借除顫器，

人家救護人員明明白白的說：“除顫器就在我們車后面，但按規定我們不能外借”

然后老人子女投訴、上網救護人員后果不得而知，但肯定沒好果子吃。

你說人家救護人員虧不虧？

我都跟你說了有除顫儀就在車后邊了，你伸手拿走不就完了嗎？我又不攔你，你還非要逼著我違反規定嗎？

王廠長聽了李忠發的話，找了個機會吩咐下去，十幾個手下馬上意會展開行動，十分鐘之內就打聽回來了。

“廠長，簡直不可思議，人家普通職工每月都拿這個數。”

“差不多，我問的-->>也是這個數，但小組長要高一些”

（請）

那種精神，還傳承的下去嗎？

昌北機械公司的參觀人員紛紛伸出了手指頭，有伸兩個的，還有伸三個的。

王廠長愣了。