螞蟻搬家吃肥肉
“很抱歉，請問這位先生，您在港島風語公司擔任什么職務？”
李野正在仔細觀察約翰錢伯斯呢！卻突然被王烈給打斷了。
他看了看王烈，發現這位王安公司的掌舵人雖然臉上還保持著平靜，但是眼眸中的不耐煩已經非常濃烈了。
李野淡淡的道：“你好王先生，我是港島風語的實習生，但我對內地的情況很了解，所以我認為共同研發、共同生產，是我們彼此雙方的好機會。”
王烈盯著李野看了兩秒，忽然“嗤”的一聲笑了。
他笑了好幾秒鐘，然后搖搖頭道：“這是我今年聽到的最好的笑話你的這個想法非常好笑。”
全場寂靜。
就連對李野不怎么待見的約翰錢伯斯，都是滿眼的驚訝，然后低下頭遮掩自己的表情。
不管你怎么不相信港島風語，但人家是按照前面談好的意向過來進行最后談判的，
今天人家剛到，就被你喊過來洽談，本來就非常的不禮貌了，現在竟然說出“可笑”這種話，你真的能夠挑起王安公司掌舵人的擔子嗎？
其實王安讓兒子王烈接任公司總裁的決定，在公司內是遭到了強烈反對的。
因為在燈塔這個地方，不像儒家文化圈那樣講究父終子及，他們更喜歡請優秀的經理人，來管理家族產業。
但王安卻不是，在他的潛意識中，公司就是我家的，他需要對公司有著絕對的控制權，以至于在很多重要崗位上都選擇任用自己的家人，
就連約翰·錢博思這種牛人，也只是地區經理這樣平庸的小角色。
雖然后來錢伯斯升至燈塔地區總裁的位置，他卻必須要先完成裁員4000人的任務，這不就是讓他背鍋嗎？
所以王安一意孤行，強行把兒子扶上了公司掌舵人的寶座，是他人生中最大的失誤，也是最致命的失誤。
比如說現在，明明李野對他伸出了橄欖枝，他卻認為是“可笑”的。
你說能力不濟也罷，氣運不足也罷，總之，他錯過了挽救王安公司最后的機會。
裴文聰都沒看李野的臉色是不是不好，就嚴厲的道：“王烈先生，這就是你的態度嗎？你確定這是貴公司對我們的態度嗎？”
王烈心中一凜，但還是堅持道：“裴先生，我并不是完全否認了我們前期達成的合作意向，
但我認為我們應該先從代理銷售開始，逐步加深了解，逐步建立信任，然后在三到五年的時間內，逐步討論共同研發、共同生產的可能性”
“沒有那個必要了，五年之后王安公司還在不在都不一定呢！”
李野不等王烈說完就直接站了起來，抬腳就往會議室外面走了。
伱對我不禮貌，那我會更不禮貌。
而另一名實習生文樂渝同學，非常稱職的發揮了她“翻譯的”作用，把李野的話用英語翻譯了過去。
只不過文樂渝很生氣，所以就把“五年后王安公司還在不在都不一定”，翻譯成了“五年后王安公司倒不倒閉都不一定”。
小兩口的舉動，讓王烈和約翰錢伯斯都非常震驚，
但是他們還沒等發火呢！就看到裴文聰、羅潤波等人一不發的開始收拾東西，跟著李野和文樂渝離開了，甚至連禮節性的招呼都沒打。
這是干什么？這特么是要結仇的節奏嗎？
到了這個時候，王烈和約翰錢伯斯就是反應再遲鈍，也意識到了那個“實習生”的不對勁。
“錢伯斯，這是怎么回事？你在亞洲待了這么久，這些人怎么會這么沒有禮貌？”
約翰錢伯斯的眉頭皺的緊緊的，好久都沒有散開，但是礙于老板的顏面，最后他還是不確定的解釋了一句：<b>><b>r>（請）
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