中年人，才知道機會的珍貴

新年上班和李野召集一分廠的所有骨干，開了一次工作會。

“今年我們的任務依然很重，發動機要增加產能、商務車要增加產能、微型車、輕型卡車全都要增加產能，所以同志們，你們升官的日子不遠了”

“哈哈哈哈哈~”

大家都高興的笑了。

一分廠的管理層一直都是比較“精簡”的，不像某些干部冗余的老廠那樣，一個科里五六個副科長，五六個人就干一件事兒，

一分廠的管理干部都很能干，因為你不能干的話，自己的活兒下班都干不完，而且還沒有苦逼的手下替你加班，

但是隨著單位的擴建、增產，就是再能干的鐵人也吃不消了，那么增加管理人員、增加干部職位必須提上日程，

以前的車間副主任要到新車間擔任主任，以前的科員也要到新的科室擔任科長，人家都說多年的媳婦兒熬成婆婆，但是在一分廠，也許兩三年你就可以熬出頭。

這就給了陸知章和李野“畫餅”的基礎和依仗，我今天給你們許個愿，明天就有人能實現，喜提升職加薪雙重獎勵，員工們會不努力嗎？

反過來說，我今天許個愿，明天許個愿，許來許去連胡子都白了，還是不漲工資不升職位，那特么的還許可鳥啊！傻子都不信了好嗎？

人家的996年薪百萬，那可以說是福報，你特么的年薪五萬，996不是自殘嗎？

李野說了幾個事項，然后忽然輕描淡寫的說道：“今年我們可能會有一些外派任務，需要一批技術和管理骨干到外地去工作一段時間，希望大家根據自己的家庭情況踴躍報名”

根據春節期間走動的情況來看，駐城機動車制造廠并入一分廠的事情已經得到了上面的支持，所以現在就需要準備組建“支援隊伍”了。

“我去，我愿意去”

“我也愿意去，我現在就可以報名”

“”

李野話音剛落，現場就有很多人開始表態。

在一分廠，你比別人多一分汗水，那么就多一分晉升的資本，所以這些人非常清楚，這次外派結束之后，李野不會虧待了他們。

不過李野仔細觀察著現場報名的人，卻發現那些平時干勁兒十足的年輕人并不積極，而那些上有老下有小的中年人，卻非常的踴躍。

按理說，派那些家里沒有牽掛的年輕人出去最合適，畢竟這一去最少一兩年，上有老下有小的中老年人兩頭顧不上，容易產生家庭矛盾。

但是現場看來，情況卻是恰恰相反的。

于是李野笑著說道：“你們先不要急著表態，還是先回家里跟家人商量一下，我可丑話說在前頭，派你們出去是干活的，不要跟我三天兩頭的想家，耽誤了工作我可不講情面”

“嗨，李廠長您這是說什么呢？咱們出去工作，絕對不會讓家里的事情拖了后腿”

“我也是，我父母還沒退休，孩子都上初中了，根本沒有需要我操心的地方”

“那好吧！大家先報名，然后我們綜合考慮之后，會公開名單”

“我報名”

“我也報名”

“”

“唉~”

李野在心里，忍不住的嘆了口氣。

那些新婚燕爾沒孩子，或者還沒談對象的年輕人，幾乎都有些猶豫，有的表示回去要跟家里商量商量，而那些三四十歲的中間人，幾乎都毫不猶豫的報名了。

李野其實已經猜出了其中的原因。

因為年輕人覺得自己以后還有大把的機會，只有成了頂梁柱的中年人，才知道每一次機會的可貴。

機不可失，失不再來啊！

這就跟剛剛走出校門的大學生一樣，動輒“一百萬算什么？我很快就可以賺到”一樣。

可等到了三四十歲，才知道一百萬真特么的難攢啊！

會議臨近結束的時候，生活管理科的黃夢佳忽然說道：“我有件事要發表意見哈，今年春節期間，咱們廠的職工有喝酒騎摩托車的情況出現，好幾個人摔了車，其中兩個比較嚴重，

之前我們就做過相關的警示教育，但是現在看來還是力度不夠，所以我覺得是不是采取一些措施，咱們廠里的摩托車可是一天比一天多了”

“必須采取措施，”

李野立刻嚴肅的說道：“不管是摔進了醫院的，還是僥幸沒事的，都讓他們在全廠大會上做不低于兩千字的檢討，

并且要讓他們上光榮榜，最少上三個月，要是再犯，直接把他的家人一起拉來給大家念懺悔書，然后打掃三個月廁所”&lt-->>;br>（請）

中年人，才知道機會的珍貴

“”

會議室的眾人面面相覷。