跨界人才

像現在尤莉說的這種“幫助”，就跟路上撒釘子，然后跳出來給你補胎的修理工一樣，她就不屬于靠汗水吃飯的勞苦大眾。

而且尤莉的態度還有問題。

她不認為自己是個手心向上的掮客，還覺得自己是“三寸口舌可擋百萬雄兵”的諸葛亮。

這是一個很大的誤區。

很多人以為自己在領導面前口吐珠璣，幾句話就讓領導對她大為欣賞，然后領導心情大悅之下甘愿簽署一份不可多得的大額合同。

幾句高情商的場面話，換一份利潤百萬的大合同，你就說這個人的口才值不值錢吧！

值錢個粑粑。

就算是丈母娘看女婿，還得看看你工作怎么樣，家里有沒有家底兒呢！你就憑幾句花巧語，就能把人家養了二十年的白菜給拔走？

商場如戰場，在上面混到領導的都是些什么人啊？一分錢看的比命還大，能讓你幾句話就夠忽悠了？

這份合同，領導本來就是要簽的，因為它對領導自己有著豐厚的利潤。

要是沒有利潤，你就是跪在地上把征服唱出花兒來，領導都不會碰一碰簽字筆的。

。。。。。。。。。。

李野回到家之后，就把這件事跟文樂渝說了。

“我先打聽打聽是誰在從中作梗。”

文樂渝也很不高興，但是雖然她們老文家此時正處于上升期，但也是要講圈子講規矩的，不可能像銅鑼灣浩南哥一樣，心里不爽就立刻帶上山雞、蕉皮就抄起砍刀殺過去開片。

能不沖突就不沖突，反正又不是只有這一條路可以走。

不過還沒等文樂渝打聽清楚到底是哪路神仙呢！對方卻七拐八繞的聯系上了馬兆先。

馬兆先悄悄的把李野喊到了辦公室，然后給他說了一個啼笑皆非的“提議”。

“李野，首先我個人沒有任何意見啊！只是有人給我遞了個話，說可以幫咱們斡旋跟李斯特研究所之間的合作，

另外他們有個優秀的年輕人，海外留學回來的，非常適合去你們廠工作，

如果你要是覺得合適呢！就見面跟他們談一談，如果覺得不合適，那就讓他們滾蛋算逑。”

“”

李野看著馬兆先沉默了幾秒，然后弱弱的問道：“那個優秀的年輕人到了我們廠，我能把他當驢使喚嗎？”

“哈哈哈哈哈~”

這個時代的人，笑點真的有點低，饒是馬兆先見多識廣，也被李野的“怪話”給逗的哈哈大笑。

他笑完了之后，又訕訕的道：“事情是這樣的，我家小波你是認識的吧？

小波明年碩士畢業之后，本來決定參加工作的，但是現在那邊說可以讓他讀博

所以如果你要是把他當驢使喚，那你的小波弟弟就要被人家當驢使喚了”

李野忍不住的吸了一口長氣。

這是從學院系統，跳到國企鍍金的火箭路線嗎？

李野認識小波，算是個勤奮好學的好孩子，不出預料的話，碩士畢業之后也有個好前程。

但是越好學的孩子，越難以抵擋讀博的誘惑。

而對方確實有些門道，找到了馬兆先這里開始破局，使出了這招典型的“資源交換”。

幾十年之后，有一位4+4的姑娘上了熱搜，然后就有善于鉆營的能人智士，點出了其中的敗筆。

二代如果有天分、有本事，那么跟老子扎根在同一個系統內還是可以的，如果沒有的話，那就不能待在容易露餡的地方了，

這個時候的上上策，就是交叉交流，你幫我一個，我幫你一個，跨界去金融圈或者國企升遷，既避免了近親繁殖的嫌疑，又能用資源來掩蓋能力的缺陷，一步步扎扎實實的爬到普通人不可企及的位置。

但是那位姑娘偏偏年輕氣盛，去到了堪稱行業內學習天賦最最頂尖的一群人中間，而且為人還不低調。

雖然隨著社會的發展，醫療私有化的可能性逐漸提高，在金融圈持續退潮的時期，醫療很可能是一個紅利豐厚的新賽道，但是這個賽道上的原住民他都是卷王啊！

張老師為什么說“勸人學醫天打雷劈”，就是因為這就不是人呆的地方，你身上要是沒有一點妖孽的血統，頭發卷禿嚕了都卷不出贏來。

就是這么一群卷王，你還指望他們會是善良、溫和的老黃牛嗎？

他們抓住你的一點痛腳，能把你送進icu里去好不好？

“馬叔，看來要是我把那個人招到一分廠，得安排他兩年升一級、三年升兩級嘍？”

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