周慧迪沒想到喬良對工作這般上心,很是欣慰,便又說道:“小喬,第一點是全流程閉環核查安全生產合規性。”
“從采礦許可證延續、安全設施設計審查,到日常監管執法記錄,特別是礦難前三個月的隱患排查記錄,必須一字不落調出來。”
“核查組里有老安監專家,別想著用歷史遺留問題搪塞,重點看負責的同志對已知隱患采沒采取整改措施,整改方案是否經過科學論證,有沒有以會議落實會議的形式主義。”
“第二點就是嚴格區分主觀失職與客觀經驗短板,清泉同志從公安系統轉崗,對礦業監管不熟悉是客觀事實,但程序合規性是底線。”
“比如礦難發生后,是否在規定時間內啟動應急響應,上報信息是否完整準確,有沒有因決策猶豫導致救援延誤。”
“這些時間節點和決策記錄,核查組會逐分鐘比對。要主動整理清泉同志上任后的行動,用事實證明他在主動補短板,而不是放任風險。”
“第三點就是聚焦職工權益保障的實操細節,遇難礦工的賠償協議是否簽訂到位?家屬安撫有沒有建立一人一專班?”
“更關鍵的是,要查企業是否按規定為礦工繳納工傷保險,是否存在陰陽合同規避責任。”
“核查組會直接走訪家屬和幸存礦工,別搞層層陪同那套,讓他們能說真話。”
周慧迪說到這里,停頓了一下后,才意味深長說道:“小喬,師哥把你送到基層工作,是看重你辦事周全。”
“你記住,不要試圖用經驗不足掩蓋程序漏洞,也不要用積極整改替代責任認定。”
“你讓清泉同志親自梳理礦難前后的完整時間線,標注每個關鍵決策的參與人員和依據,我會讓秘書對接接收轉給于文田司長。”
“于文田司長喜歡喝酒,有女同志陪喝的話,他興致會更高一些。”
“小喬,我該說的都說了,不該說的也說了。”
“這次核查組如何收場,就看你們自己了。”
說完,周慧迪就掛掉了電話。
周慧迪裝模作樣指導了喬良一、二、三,都不及最后對喬良介紹于文田的情況。
于文田可是應急管理部門的,王源說白了就是領隊,具體定性方面,肯定是于文田負責。
喬良這一琢磨,抓起電話就給郭清泉打了過去。
郭清泉聽了耿曉波的計謀,正領著青山鎮一眾干部挨家挨戶慰問呢。
而且耿曉波還是有能耐,那么短的時間內就搞來了米、面和食用油。
這溫暖送得及時,還讓礦工家屬見到了實惠,當然是對郭清泉這位剛上任的縣委書記,感恩戴德起來。
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